Concurso Rio Verde MS encerra inscrições com 444 vagas

O concurso público de Rio Verde de Mato Grosso (MS) teve suas inscrições encerradas em 7 de setembro. A seleção, organizada pela banca APLIMS, oferecia 444 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos em todos os níveis de escolaridade. As provas serão aplicadas entre setembro e novembro de 2026.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso contempla oportunidades em todas as faixas de escolaridade. Na área administrativa e técnica, destacam-se 75 vagas para Professor Anos Iniciais, 36 para Monitor e Recreador e 50 para Servente de Limpeza. Para o nível superior, as principais vagas são para 6 Médicos, 8 Enfermeiros e 5 Psicólogos, entre outros profissionais de saúde e gestão. Uma primeira retificação do edital adicionou 10 vagas para o cargo de Gari.

Carreiras como Motorista II, Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas possuem múltiplas oportunidades. Muitos cargos foram abertos com seleção via cadastro de reserva, permitindo futuras contratações conforme demanda da prefeitura.

Remuneração e benefícios

Cargos técnicos e de nível médio oferecem remuneração intermediária, variando de R$ 1.705,45 a R$ 2.046,54. Todos os valores incluem complementos conforme especificação do edital.

Cronograma das provas

As avaliações foram distribuídas ao longo de quatro datas: 27 de setembro para nível superior e técnico operacional; 11 de outubro para nível médio; 18 de outubro para magistério; e 1º de novembro para nível elementar. Cada fase segue a ordem de complexidade dos cargos oferecidos.

O período de inscrições funcionou de 12 de agosto a 7 de setembro, com isenção da taxa disponível entre 12 e 18 de agosto para candidatos que se enquadrassem nos critérios de vulnerabilidade socioeconômica.

Etapas e procedimentos

A seleção varia de acordo com o nível e cargo. Cargos de nível superior em áreas específicas, como Procurador Jurídico e Analista de Finanças Públicas, contam com prova objetiva, prova subjetiva e prova de títulos. Demais cargos superiores utilizam prova objetiva e prova de títulos.

Profissionais que atuam em operação de máquinas e motoristas passam por prova objetiva, prova prática e prova de títulos. Os demais níveis — médio, técnico operacional e elementar — fazem prova objetiva e prova de títulos, todas de caráter eliminatório e classificatório conforme especificado.

Como é a seleção

1. 1Prova escrita objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova subjetiva (eliminatória e classificatória) — cargos de nível superior específicos
3. 3Prova prática (eliminatória e classificatória) — cargos de motorista e operador de máquinas
4. 4Prova de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.