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Concurso RFB: propostas de banca até sexta

Publicado em 15 de setembro de 2026

A Receita Federal do Brasil definiu 18 de setembro, até as 23h59 como prazo final para que instituições interessadas apresentem propostas comerciais destinadas à execução do concurso público da Carreira Tributária e Aduaneira. O certame oferece 146 vagas para os cargos de Auditor e Analista, com remuneração inicial de até R$ 29.921,71.

146

vagas

18/09

prazo para propostas

R$ 29,9 mil

Auditor, inicial

O que já está definido

Órgão
Receita Federal do Brasil
Situação
Banca definida
Vagas previstas
146 vagas
Remuneração
De R$ 16.935,99 a R$ 29.921,71
Cargos
Auditor, Analista
Escolaridade
Ensino superior completo

Etapa de contratação da banca

A Receita Federal abriu levantamento de mercado para selecionar a instituição que organizará e executará o concurso. O prazo para as bancas apresentarem propostas comerciais e documentação técnica encerra em 18 de setembro de 2026, às 23h59. Todas as instituições que manifestaram interesse podem participar do procedimento, incluindo as que preencheram formulário no portal da RFB.

Conforme orientações da Receita Federal, as propostas devem seguir as especificações técnicas fornecidas previamente às instituições candidatas. A seleção da banca vencedora ocorrerá após análise das propostas apresentadas no prazo.

Vagas e cargos

O concurso está autorizado com 146 vagas distribuídas entre os cargos de Auditor e Analista da Carreira Tributária e Aduaneira. A lotação será em âmbito nacional, atendendo às necessidades da administração federal.

Remuneração e benefícios

A remuneração inicial varia de R$ 16.935,99 a R$ 29.921,71, conforme o cargo e nível de ingresso. Após conclusão do curso de formação, os aprovados receberão a remuneração correspondente ao seu cargo.

Processo seletivo

O concurso compreenderá análise de vida pregressa, provas objetivas e discursivas, avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência e confirmação de autodeclaração para beneficiários de políticas de ações afirmativas. Todos os aprovados ainda passarão por curso de formação obrigatório antes da posse.

Como é a seleção

  1. 1Análise de vida pregressa
  2. 2Prova objetiva
  3. 3Prova discursiva
  4. 4Avaliação biopsicossocial (candidatos com deficiência)
  5. 5Confirmação de autodeclaração (candidatos com reserva de vaga)
  6. 6Curso de formação

O que ainda falta acontecer

  • publicação do edital com o conteúdo programático
  • abertura do prazo de inscrições
  • calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.