Receita Federal: banca perto de ser definida

O processo de escolha da banca organizadora do concurso Receita Federal avançou significativamente. A documentação relacionada à contratação chegou à Divisão de Licitações em 20 de outubro de 2026, trazendo o certame para a fase final antes da formalização da banca. A previsão administrativa é publicar o edital em dezembro, com 146 oportunidades distribuídas entre Auditor-Fiscal e Analista-Tributário.

O que já está definido

Vagas e cargos

A seleção abrange dois cargos de nível superior pertencentes à Carreira Tributária e Aduaneira. São 30 vagas para Auditor-Fiscal e 116 para Analista-Tributário, totalizando 146 oportunidades.

O Auditor-Fiscal atua em funções privativas de autoridade tributária e aduaneira. O Analista-Tributário desempenha atividades de apoio ao Auditor-Fiscal e outras atribuições previstas na legislação específica da carreira.

Remuneração e benefícios

O Auditor-Fiscal ingressa com remuneração de R$ 29.921,71, enquanto o Analista-Tributário percebe R$ 16.935,99, ambos considerando o vencimento básico e o bônus de eficiência vigentes na estrutura atual.

A carreira oferece ainda auxílio-alimentação, auxílio-saúde e assistência pré-escolar, observadas as regras do serviço público federal.

Estrutura do certame

A primeira etapa compreende prova objetiva, prova discursiva, avaliação biopsicossocial, procedimento de confirmação complementar para reservas de vagas e análise de vida pregressa. O Termo de Referência prevê aproximadamente 140 questões objetivas para cada cargo, duas questões discursivas para Auditor-Fiscal e uma para Analista-Tributário, mas esses números podem sofrer alterações no edital.

A segunda etapa é o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, realizado presencialmente em São Paulo. A carga horária prevista é de 240 horas para Auditor-Fiscal e 160 horas para Analista-Tributário.

O que ainda falta

Embora a documentação relativa à contratação tenha chegado à Divisão de Licitações, a banca será considerada oficialmente definida apenas após a conclusão da análise administrativa e a publicação do ato de escolha ou do contrato com a instituição selecionada.

A sequência esperada envolve análise final das propostas e documentação, formalização da dispensa ou de outro instrumento de contratação aplicável, assinatura do contrato, elaboração e publicação do edital, abertura das inscrições e aplicação das provas conforme cronograma oficial. A Receita Federal indicou dezembro de 2026 como previsão para o edital, porém essa data pode ser ajustada até a conclusão dos procedimentos de contratação.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva
2. 2Prova discursiva
3. 3Avaliação biopsicossocial
4. 4Confirmação complementar para reservas de vagas
5. 5Análise de vida pregressa
6. 6Curso de Formação Profissional (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.