Concurso Quitandinha PR: gabaritos preliminares saem

Os gabaritos preliminares da prova objetiva do concurso da Prefeitura de Quitandinha já estão disponíveis para consulta. A banca UNIOESTE recebe recursos até 23 de setembro, enquanto o gabarito definitivo sairá em 30 de setembro. O certame oferece 129 vagas imediatas para diversos cargos, com salários que chegam a R$ 12 mil.

Situação do concurso

Cronograma e próximos passos

A prova objetiva foi aplicada no dia 20 de setembro. Os candidatos podem acessar os gabaritos preliminares desde o dia 22 de setembro. A banca UNIOESTE receberá recursos até o dia 23 de setembro. O gabarito definitivo será divulgado em 30 de setembro.

A prova prática será convocada apenas para cargos operacionais, como Eletricista, Mecânico, Motorista II, Operador de Máquinas, Pedreiro e Tratorista. Candidatos aprovados na objetiva para cargos de nível superior ainda passarão pela avaliação de títulos, que é classificatória e não elimina.

Estrutura das provas

A prova objetiva consistiu em 50 questões de múltipla escolha, com duração máxima de três horas e trinta minutos. Para avançar no processo, o candidato precisava atingir no mínimo 50 pontos. Esta etapa teve caráter eliminatório e classificatório para todos os inscritos.

A prova prática, destinada aos cargos operacionais, também é eliminatória e classificatória, exigindo nota mínima de 50 pontos. Apenas os candidatos com as maiores notas na objetiva, dentro de um corte específico por cargo, são convocados para esta fase. A avaliação de títulos permite ao candidato somar até 100 pontos com certificados de especialização, mestrado e doutorado.

Vagas por nível de escolaridade

O concurso oferece oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Funções de nível fundamental incluem Auxiliar Operacional Geral (18 vagas), Motorista II (19) e Pedreiro. No nível médio e técnico, há vagas para Agente Comunitário de Saúde, Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Informática, entre outros.

Profissionais de nível superior encontram posições como Advogado, Engenheiro Civil, Médico, Farmacêutico e Nutricionista. A maioria dos cargos conta também com cadastro de reserva, permitindo futuras convocações além das 129 vagas imediatas.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova prática, para cargos operacionais (eliminatória e classificatória)
3. 3Avaliação de títulos, para cargos de nível superior (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.