Prefeitura Viçosa MG: 129 vagas, inscrições abertas

A Prefeitura de Viçosa abriu processo seletivo simplificado com 129 vagas para contratação de profissionais temporários em áreas como saúde, educação e assistência social. As inscrições já estão abertas até 21 de outubro de 2026 no site do IBGP, com taxa variando conforme o nível de escolaridade. A seleção ocorre por meio de prova objetiva marcada para 22 de novembro, com análise de títulos adicional para cargos de nível superior.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 38 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 129 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O processo seletivo oferece oportunidades em diversos setores da administração municipal. As vagas cobrem desde funções de nível fundamental — como atendente de consultório dentário e auxiliar de serviços gerais — até cargos de nível superior, incluindo médico clínico geral, enfermeiro, psicólogo, farmacêutico e fisioterapeuta.

A maior concentração de oportunidades está em técnicos de enfermagem, assistentes sociais e psicólogos. Os profissionais selecionados trabalharão em unidades da Secretaria Municipal de Saúde, Educação, Assistência Social e outras áreas, com jornadas variando de 20 a 40 horas semanais conforme o cargo.

Remuneração

O vencimento inicial varia de R$ 1.141,78 a R$ 5.633,12, dependendo do cargo e nível de escolaridade. Nos casos em que o salário base for inferior ao mínimo, a prefeitura garante complementação até esse valor.

Inscrição e taxas

As inscrições abrem nesta segunda-feira, 21 de setembro, e fecham em 21 de outubro de 2026, ambas até as 16h, pelo portal www.ibgpconcursos.com.br. A taxa varia de acordo com a escolaridade: R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para médio/técnico e R$ 100,00 para superior.

Candidatos inscritos no CadÚnico que atenderem aos critérios podem requerer isenção da taxa até 23 de setembro, também até as 16h. O direito à isenção dependerá da análise dos critérios estabelecidos no edital.

Processo seletivo

Todos os candidatos realizam prova objetiva agendada para 22 de novembro de 2026. Profissionais que concorrem a cargos de nível superior também enfrentam prova de títulos, na qual apresentam comprovação de formação e experiência.

Candidatos autodeclarados aprovados para vagas reservadas a pessoas negras passam por heteroidentificação obrigatória. A validade do processo é de 1 ano contado a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como será a seleção

1. 1Provas objetivas
2. 2Análise de títulos

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.