Prefeitura São Miguel Araguaia: retificação com 463 vagas
Publicado em 13 de agosto de 2026 · atualizado em 10 de setembro de 2026
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A Prefeitura de São Miguel do Araguaia atualizou o edital do concurso público com 463 oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições seguem abertas até 9 de setembro pelo site do Instituto Verbena. A retificação atualizou os conteúdos programáticos de diversos cargos.
463
vagas
R$ 13,7 mil
Médico, inicial
18/10
prova objetiva
R$ 125 a R$ 175
taxa de inscrição
Inscrições encerram hoje.
Ficha do concurso
- Órgão
- Prefeitura de São Miguel do Araguaia
- Estado
- Goiás
- Banca
- Institutoverbena
- Cargos
- Vários Cargos
- Escolaridade
- Fundamental / Médio / Técnico / Superior
- Vagas
- 463 vagas
- Remuneração
- R$ 13.671,34
- Jornada
- 40 horas semanais
- Inscrições até
- 09/09/2026
- Data da prova
- 18/10/2026
Vagas por cargo
- Agente Comunitário de Saúde
- 12 vagas
- Agente de Apoio Assistencial
- 30 vagas
- Agente de Combate às Endemias
- 5 vagas
- Agente de Serviços Administrativos
- 15 vagas
- Analista de Licenciamento Ambiental
- 1 vaga
- Analista de Uso do Solo
- 1 vaga
- Assistente Administrativo
- 10 vagas
- Assistente Social
- 8 vagas
- Autoeletricista
- 2 vagas
- Auxiliar de Cuidador
- 2 vagas
- Auxiliar de Limpeza Geral
- 20 vagas
- Auxiliar de Limpeza Pública
- 20 vagas
- Auxiliar de Saúde Bucal
- 3 vagas
- Auxiliar de Secretaria
- 3 vagas
- Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação
- 40 vagas
Os 172 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 463 no total, somando o cadastro de reserva.
Vagas e cargos
O concurso abrange 463 oportunidades distribuídas entre mais de 100 cargos de todos os níveis de escolaridade. As posições variam de auxiliares e técnicos até especialistas, passando por professores de diferentes disciplinas, profissionais de saúde e gestores. Alguns cargos têm apenas uma vaga, enquanto outros como Professor Pedagogo e Profissional de Apoio à Inclusão oferecem 30 oportunidades cada.
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais conforme o cargo.
Remuneração
A remuneração inicial vai de R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34 conforme o nível e cargo. Profissionais de saúde que atuem em plantões podem receber uma bolsa adicional de R$ 1.500,00 por plantão para cargos de médicos especialistas.
Inscrições e taxas
As inscrições seguem abertas exclusivamente pelo site do Instituto Verbena até 9 de setembro. Os valores das taxas variam conforme a escolaridade: R$ 125,00 para nível fundamental, R$ 150,00 para nível médio ou técnico e R$ 175,00 para nível superior. Candidatos de baixa renda podem solicitar isenção entre 12 e 14 de agosto conforme critérios definidos no edital.
Processo seletivo
Todos os candidatos realizam prova objetiva marcada para 18 de outubro. Professores enfrentam além disso prova de redação e títulos. Condutores de veículos pesados e operadores de máquinas pesadas fazem prova prática. Funções operacionais como limpeza, vigilância e coleta de recicláveis incluem teste de aptidão física. Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias participam de curso de formação.
O concurso permanecerá válido por 2 anos a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação de igual duração.
Como será a seleção
- 1Provas objetivas
- 2Práticas
- 3Redação
- 4Testes de aptidão física
São 4 etapas. Atenção especial para teste físico: são fases eliminatórias, em que passar na prova escrita não basta — reprovar em qualquer uma delas tira o candidato do concurso, por melhor que tenha sido a nota da objetiva.
Cronograma
- Isenção da taxa
- Até 14/08/2026
- Inscrições
- Até 09/09/2026
- Prova objetiva
- 18/10/2026
Quem pode participar
- Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior
Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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