Concurso Prefeitura de Florestópolis (PR): 46 vagas

A Prefeitura de Florestópolis está com inscrições abertas para 46 vagas, com remuneração de até R$ 15.389,87. O prazo vai até 10/11/2026.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Vagas e cargos

O concurso oferece oportunidades para profissionais de nível médio, técnico e superior. Entre os cargos de nível médio estão Agente de Endemias (1 vaga), Motorista (5 vagas) e Assistente Administrativo. Na área técnica, há vagas para Auxiliar de Enfermagem (4 vagas) e Técnico de Informática (1 vaga).

Pela formação superior, o município busca profissionais para Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Odontólogo (2 vagas), Psicólogo e diversos professores — com 17 vagas para Professor de 20 horas, 5 vagas para Professor de 40 horas, além de posições específicas em Artes, Educação Física, Inglês e LEM. Todos os cargos permitirão a formação de cadastro de reserva.

Remuneração e benefícios

A remuneração varia de R$ 2.117,00 a R$ 15.389,87, conforme o cargo e a experiência. A jornada de trabalho é de 20 ou 40 horas semanais, dependendo da posição ocupada.

Inscrições e taxas

As inscrições abrem em 21 de outubro e encerram em 10 de novembro de 2026, com funcionamento do sistema das 7h às 23h59 pelo portal da GAMA Consultoria em Gestão Pública. As taxas de inscrição variam de R$ 80,00 a R$ 200,00, com pagamento por boleto permitido até 11 de novembro.

Candidatos que atuaram na Justiça Eleitoral, doadores de medula óssea e doadores regulares de sangue podem solicitar isenção da taxa entre 21 e 23 de outubro, mediante comprovação dos critérios especificados no edital.

Cronograma e etapas

A prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em 29 de novembro de 2026 para todos os candidatos. Avaliação de títulos classificatória ocorrerá para os cargos de nível superior.

Candidatos aprovados para Agente de Endemias realizarão curso introdutório eliminatório entre 14 e 18 de dezembro. O resultado final do concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por período igual.

Como será a seleção

1. 1Prova objetiva para todos os cargos
2. 2Curso introdutório em funções específicas

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

• Escolaridade: médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.