Concurso Pref. São Miguel do Araguaia GO: provas em 18 de outubro
Publicado em 10 de setembro de 2026
As inscrições para o concurso da Prefeitura de São Miguel do Araguaia (GO) foram encerradas em 9 de setembro. Os candidatos concorrem agora a 463 vagas imediatas, além de 1.389 posições em cadastro de reserva, com remuneração que varia de R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34 conforme o cargo. A prova objetiva ocorre em 18 de outubro, com etapas adicionais previstas para alguns cargos.
463 + 1.389 CR
Vagas (imediatas + reserva)
R$ 13,6 mil
Salário máximo (Médico)
18/10
Prova objetiva
UFG/Verbena
Banca organizadora
O que já está definido
- Órgão
- Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia
- Estado
- Goiás
- Situação
- Inscrições encerradas
- Banca
- UFG/Verbena
- Data da prova
- 18/10/2026
- Inscrições
- 18/10/2025 a 09/09/2026
- Vagas previstas
- 463 vagas imediatas + 1.389 para cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34
- Cargos
- Agente de Apoio Assistencial, Assistente Social, Enfermeiro, Professor, Médico, Técnico em Enfermagem, Condutor de Veículos Pesados, Auxiliar de Limpeza Geral e outros
- Escolaridade
- Fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior
Vagas por nível de escolaridade
O concurso distribui as 463 vagas imediatas entre três níveis de formação. Para o nível superior, destacam-se os cargos de Professor (47 vagas), Médico (8 vagas), Assistente Social (8 vagas), Psicólogo (8 vagas) e Enfermeiro (4 vagas), entre outros. No nível médio e técnico, as maiores oportunidades são para Profissional de Apoio à Inclusão (30 vagas), Agente Comunitário de Saúde (12 vagas), Condutor de Veículos Pesados (16 vagas) e Agente de Serviços Administrativos (15 vagas). Para o nível fundamental, as vagas concentram-se em Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (40 vagas), Agente de Apoio Assistencial (30 vagas), Auxiliar de Limpeza Geral (20 vagas) e Auxiliar de Limpeza Pública (20 vagas).
Cada uma das 463 oportunidades imediatas é acompanhada por posições em cadastro de reserva, totalizando 1.389 vagas adicionais destinadas a futuras convocações durante a validade do certame. A distribuição de vagas em cada cargo também inclui essas vagas de CR, permitindo uma reposição gradual de servidores conforme a necessidade da administração municipal.
Etapas do processo seletivo
A prova objetiva, obrigatória para todos os candidatos, é a principal fase de avaliação. Nela, o concorrente enfrenta questões de múltipla escolha (com 4 alternativas cada) e precisa alcançar no mínimo 50 pontos de um total de 100 para não ser eliminado. Esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório.
Candidatos ao cargo de Professor realizam, no mesmo dia (18 de outubro), uma prova de redação. Serão corrigidos apenas os textos dos candidatos melhor classificados na prova objetiva. A redação exige mínimo de 50 pontos, também de um total de 100, e é eliminatória e classificatória. Após a prova objetiva, esses candidatos podem participar da prova de títulos, etapa classificatória que valoriza especialização, mestrado ou doutorado na área, com pontuação de até 100 pontos.
Candidatos a Condutor de Veículos Pesados e Operador de Máquinas Pesadas enfrentam prova prática eliminatória e classificatória, onde precisam demonstrar capacidade técnica com mínimo de 50 pontos de 100. Alguns cargos operacionais como Auxiliar de Limpeza Geral, Auxiliar de Vigilância e Trabalhador Braçal são submetidos a teste de aptidão física eliminatório. Finalmente, aprovados para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias devem completar curso de formação remoto com 40 horas de duração e frequência mínima de 75%.
Cronograma
As inscrições ocorreram entre 12 de agosto e 9 de setembro de 2026, com período específico de isenção da taxa entre 12 e 14 de agosto. O pagamento da taxa deveria ser realizado até 9 de setembro. A prova objetiva está marcada para 18 de outubro de 2026. Professores realizarão redação na mesma data. As demais etapas, conforme o cargo, serão comunicadas posteriormente por meio de editais complementares.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Prova de redação (eliminatória e classificatória) — apenas para Professor
- 3Prova de títulos (classificatória) — apenas para Professor
- 4Prova prática (eliminatória e classificatória) — Condutor de Veículos Pesados e Operador de Máquinas Pesadas
- 5Teste de aptidão física (eliminatório e classificatório) — cargos operacionais específicos
- 6Curso de formação (eliminatório) — Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias
O que ainda falta acontecer
- divulgação dos locais de prova
- aplicação da prova objetiva
O tempo que resta até a prova
Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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