Concurso Pref. Santos: gabaritos publicados
Publicado em 14 de outubro de 2026
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A Prefeitura de Santos publicou os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso público. Os candidatos têm até os dias 15 e 16 de outubro para interpor recursos contra as respostas por meio do site do IBAM. As provas foram aplicadas em três datas: 27 de setembro, 11 e 18 de outubro.
226
vagas
R$ 13,2 mil
salário inicial
15 e 16/10
prazo para recursos
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Santos
- Estado
- São Paulo
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- IBAM
- Inscrições
- 22/07/2026 a 20/08/2026
- Vagas
- 226 vagas
- Remuneração
- De R$ 3.291,01 a R$ 13.263,43
- Cargos
- Advogado, Oficial de Administração, Médicos, Agente de Portaria, Inspetor de Alunos, Motorista, Tratador de Animais, Auxiliar Veterinário, Eletricista, Fiscal de Posturas, Guia de Turismo Regional, Operador Social, Recepcionista Bilíngue, Secretário de Unidade Escolar, Técnico em Agrimensura, Técnic
- Escolaridade
- Ensino fundamental, médio, técnico e superior completo, conforme cargo
Gabaritos e recursos
Os gabaritos preliminares das provas objetivas já estão disponíveis no site do IBAM. Candidatos que participaram da avaliação de 27 de setembro podem consultar as respostas. O prazo para interpor recursos contra as respostas vai de 15 a 16 de outubro.
As provas foram aplicadas em três datas distintas conforme o cargo. Na primeira data, 27 de setembro, foram avaliados Oficial de Administração e Médicos. No dia 11 de outubro, foi a vez de Advogado e cargos de níveis fundamental, médio e técnico. A última prova, para cargos de nível superior, ocorreu em 18 de outubro.
Vagas e remuneração
O concurso oferece 226 vagas distribuídas entre cinco níveis de escolaridade. A remuneração varia de R$ 3.291,01 para cargos operacionais até R$ 13.263,43 para as posições de maior nível. Todos os salários indicados já contemplam o auxílio-alimentação de R$ 1.100,00.
As vagas abrangem múltiplas áreas. No nível superior estão posições como Advogado, Engenheiros (Civil, Agrônomo, Mecânico, Sanitarista), Médicos de várias especialidades, Enfermeiros, Assistentes Sociais e Psicólogos. Nos níveis intermediários há vagas para Fiscal de Posturas, Oficial de Administração, Técnicos e Auxiliares. No nível fundamental encontram-se oportunidades como Agente de Portaria, Motorista e Inspetor de Alunos.
Etapas da seleção
A prova objetiva é de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, composta por questões de múltipla escolha. Algumas posições têm etapas adicionais: Oficial de Administração passa por prova de redação; Advogado realiza prova prático-profissional; Auxiliar Veterinário, Eletricista e Motorista executam prova prática.
Candidatos que atingem os níveis superior completam a seleção com prova de títulos, que tem caráter unicamente classificatório. Nesta etapa são avaliados diplomas de especialização, mestrado e doutorado, conferindo pontuação extra aos participantes.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Redação (eliminatória e classificatória, apenas para Oficial de Administração)
- 3Prova prático-profissional (eliminatória e classificatória, apenas para Advogado)
- 4Prova prática (eliminatória e classificatória, para Auxiliar Veterinário, Eletricista e Motorista)
- 5Prova de títulos (classificatória, para cargos de nível superior)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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