Concurso PM SC: 1.465 vagas com até R$ 42 mil

A Polícia Militar de Santa Catarina apresenta uma estrutura remuneratória atraente para candidatos à carreira nas forças de segurança. Os aprovados recebem salário integral desde o período de formação, com progressão contínua de R$ 8.505 para Aluno-Soldado até R$ 42.154,75 no posto de Coronel. O edital do processo seletivo simplificado foi publicado em dezembro de 2025, com 1.465 vagas distribuídas em 12 regiões do estado.

Situação do concurso

Vagas e distribuição regional

O concurso oferece 1.465 vagas para a carreira de Praças no cargo de Aluno-Soldado Temporário, com lotação distribuída em 12 Comandos Regionais da Polícia Militar espalhados por todo estado. Florianópolis concentra 165 vagas, enquanto Balneário Camboriú e Blumenau cada uma oferecem 189 oportunidades. As demais regionais variam entre 70 e 133 vagas conforme a demanda operacional de cada área.

O regime é temporário, vinculado ao Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), com duração máxima de 96 meses. O edital exige formação em nível superior completo reconhecida pelo Ministério da Educação, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.

Remuneração e benefícios

A corporação estrutura salários progressivos conforme a ascensão hierárquica. Na carreira de Praças, o Aluno-Soldado e Soldado recebem R$ 9.055,00, passando a R$ 10.270 como Cabo e chegando a R$ 19.440 como Subtenente. Na carreira de Oficiais, o Aluno-Oficial inicia com R$ 20.361,79, evoluindo até R$ 42.154,75 na patente de Coronel.

Além do vencimento, a corporação oferece auxílio-alimentação de R$ 550 mensais, assistência à saúde com atendimento médico e odontológico, fardamento gratuito e sistema de previdência especial. O militar garante ainda estabilidade no cargo e estrutura de progressão ao longo do tempo de serviço.

Etapas do processo seletivo

O processo inclui prova objetiva com 50 questões em disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Geografia de Santa Catarina, Informática, Legislação Institucional, Penal e Constitucional, além de Código de Trânsito. A avaliação requer no mínimo 50% de aprovação e pelo menos um ponto em cada área de conhecimento.

Após a objetiva, os candidatos passam por prova de títulos para análise curricular, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e exames de saúde e toxicológico. A etapa final é o Curso Básico de Formação, com duração aproximada de 4 meses, exigindo aprovação com média mínima 60, frequência de 95% nas disciplinas e 100% no estágio.

Requisitos e elegibilidade

Candidatos devem ser maiores de 18 e menores de 40 anos na data de inscrição, com nacionalidade brasileira e regularidade com o serviço militar obrigatório. Exigem-se altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens, além de índice de massa corporal proporcional segundo critérios da Organização Mundial de Saúde.

Vedações incluem condenação por crime doloso, exercício de atividades prejudiciais à segurança nacional, tatuagens ou pinturas remetentes a ideologias antidemocráticas e discriminação. Candidatos devem comprovar boa conduta por meio de certidões de antecedentes criminais e estar regularizados eleitoralmente.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória)
3. 3Teste de aptidão física (eliminatório)
4. 4Avaliação psicológica (eliminatória)
5. 5Investigação social (eliminatória)
6. 6Exame de saúde médico e odontológico (eliminatório)
7. 7Exame toxicológico (eliminatório)
8. 8Apresentação de documentos (eliminatória)
9. 9Curso básico de formação (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

O que o edital cobra

São 50 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

As etapas que ainda eliminam

Em Polícia Militar, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.