PM SC: edital de 1.465 vagas já está publicado

O Concurso PM SC para Soldado Temporário já possui edital publicado com 1.465 vagas distribuídas entre 12 Comandos Regionais em todo o estado. A organização ficou a cargo da banca IDECAN, e a prova objetiva está marcada para 8 de março de 2026. O governador anunciou, em outubro de 2025, autorização para a expansão do certame, ampliando de 500 para 1.000 vagas; o edital confirmou 1.465 oportunidades.

Situação do concurso

Vagas e distribuição regional

O certame oferece 1.465 oportunidades para Soldado Temporário do Quadro de Praças Temporárias Policial Militar. As vagas estão distribuídas entre 12 Comandos Regionais em todo o estado de Santa Catarina. A maior concentração fica no 3º Comando Regional (Balneário Camboriú) e no 7º Comando Regional (Blumenau), ambos com 189 vagas. Seguem o 1º Comando (Florianópolis) com 165 vagas e o 4º Comando (Chapecó) com 133 oportunidades. Os demais regionais têm entre 70 e 120 vagas cada.

Os candidatos podem escolher um entre 12 polos para realizar as provas objetiva e discursiva: Balneário Camboriú, Blumenau, Canoinhas, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Miguel do Oeste e Tubarão. O Teste de Aptidão Física, porém, será centralizado na Academia de Polícia Militar da Trindade, em Florianópolis.

Remuneração e benefícios

Durante o Curso Básico de Formação, com duração aproximada de 4 meses, o aprovado recebe subsídio de R$ 8.505,00 mensais acrescido de auxílio-alimentação de R$ 550,00. Após a conclusão do curso e incorporação ao serviço ativo, a remuneração segue a tabela do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), conforme Lei Complementar Estadual nº 880/2025. O regime é de tempo determinado, não permanente.

Requisitos essenciais

Candidato deve ter nacionalidade brasileira, estar em dia com o serviço militar obrigatório e apresentar Carteira Nacional de Habilitação válida. A idade mínima é 18 anos e máxima de 39 anos no ato da inscrição. Homens precisam de Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporação. Mulheres devem ter altura mínima de 1,55 metro; homens, 1,60 metro. O peso deve estar proporcional à altura conforme parâmetros da Organização Mundial da Saúde (IMC).

É obrigatório comprovação de conclusão de curso de graduação em nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação, em qualquer área de formação — bacharelado, licenciatura ou tecnologia. O candidato não pode ter sido condenado por crime doloso com sentença transitada em julgado, ter exercido atividades prejudiciais à segurança nacional ou possuir tatuagens que remetam a ideologias antidemocráticas, violência, preconceito ou discriminação. Deve estar em dia com obrigações eleitorais e comprovar boa conduta por certidões de antecedentes criminais.

Provas e conteúdo programático

A prova objetiva, marcada para 8 de março de 2026, terá 50 questões com duração de 4 horas, nota máxima de 100 pontos e aprovação mínima de 50%. Abrange Língua Portuguesa (8 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (5), Geografia de Santa Catarina (5), Informática Básica (5), Legislação Institucional (7), Legislação Penal (5), Legislação Penal Militar (5), Constituição Federal (5) e Código de Trânsito Brasileiro (5).

A prova discursiva tem caráter eliminatório e classificatório, no formato de redação. O Teste de Aptidão Física avalia flexão de braços, flexão abdominal e capacidade cardiorrespiratória (VO2 máximo), com critérios diferenciados por sexo. A avaliação psicológica analisa 28 dimensões psicológicas conforme Perfil Profissiográfico do edital. Investigação social apura idoneidade moral, vida pregressa em todos os aspectos. Exames de saúde (médico e odontológico) e toxicológico também fazem parte da seleção.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória)
3. 3Teste de aptidão física (eliminatório)
4. 4Avaliação psicológica (eliminatória)
5. 5Investigação social (eliminatória)
6. 6Exame de saúde médico e odontológico (eliminatório)
7. 7Exame toxicológico (eliminatório)
8. 8Apresentação de documentos (eliminatória)
9. 9Curso Básico de Formação (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

O que o edital cobra

São 50 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

As etapas que ainda eliminam

Em Polícia Militar, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.