Concurso PM PE e CBM PE: AOCP contratada para 1.890 vagas

O Governo de Pernambuco formalizou a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora do concurso público para Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militares, que oferecerá 1.890 vagas distribuídas entre seis cargos. A publicação do Termo de Referência antecede o edital e detalha remuneração, requisitos, etapas e distribuição de oportunidades entre as corporações.

O que já está definido

As comissões foram instituídas por duas portarias conjuntas da Secretaria de Administração e da Secretaria de Defesa Social, ambas de 25 de agosto, publicadas no Diário Oficial do Estado. A primeira, de número 280, trata do concurso de Soldado, com 1.250 vagas, e nomeia sete integrantes — quatro da SAD e três da PMPE.

A segunda, de número 281, cuida do concurso de 2º Tenente, com 70 vagas. A presidência é a mesma nas duas, e a composição muda nos representantes da corporação: aqui entram o Diretor de Ensino, o Comandante da Academia de Polícia Militar do Paudalho e o Gerente Geral de Articulação da SDS.

Distribuição de vagas por corporação e cargo

A Polícia Militar de Pernambuco concentra a maior parte das oportunidades, com 1.320 vagas. O cargo de Soldado (Qualificação Policial Militar Geral) oferece 1.250 vagas, enquanto os postos de 2º Tenente estão divididos entre o Quadro de Oficiais Policiais Militares (40 vagas), Quadro de Oficiais Médicos (20 vagas, sendo 15 para Clínica Geral e 5 para Cirurgia Geral) e Quadro de Oficiais Dentistas (10 vagas).

O Corpo de Bombeiros Militar soma 570 vagas. A corporação oferece 510 vagas para Soldado (Qualificação Bombeiro Militar Geral) e 60 vagas para 2º Tenente do Quadro de Oficiais Combatentes.

Todas as vagas seguem a política de cotas estadual, com reservas para pessoas com deficiência, pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme as Leis Estaduais nº 14.538/2011 e nº 19.050/2025.

Requisitos e escolaridade

Para o cargo de Soldado, tanto na PM PE quanto no CBM PE, exigem-se ensino médio completo, idade entre 18 e 30 anos na data de inscrição, habilitação para condução de veículos categoria B e altura mínima de 1,65 metro para homens e 1,60 metro para mulheres.

Os postos de 2º Tenente de Polícia (QOPM) e 2º Tenente Bombeiro (QOC/BM) demandam curso superior completo em Direito. O Quadro de Oficiais Médicos requer superior em Medicina com limite de idade de 35 anos, enquanto o Quadro de Oficiais Dentistas exige superior em Odontologia até 30 anos de idade.

Todos os candidatos precisam comprovar nacionalidade brasileira, estar em dia com obrigações eleitorais e militares e não possuir antecedentes criminais.

Remuneração

Os Soldados das duas corporações recebem R$ 5.617,92 mensais. Os 2º Tenentes, em todos os quadros de oficiais, percebem R$ 12.937,33 mensais. Os valores seguem a Lei Complementar nº 535/2024, com jornada de 8 horas diárias ou 40 horas semanais, ressalvados os períodos de plantão.

Processo seletivo e localidades de prova

A primeira etapa compreende prova objetiva (60 questões para praças, 70 para oficiais) e prova discursiva, ambas eliminatórias e classificatórias, seguidas de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social. Todas essas fases ficam sob responsabilidade do Instituto AOCP.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em Recife, Região Metropolitana, Arcoverde, Caruaru e Petrolina. Os exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica e heteroidentificação ocorrerão apenas em Recife para todos os cargos.

A segunda etapa será o Curso de Formação Profissional, conduzido pela Secretaria de Defesa Social. Não haverá formação de cadastro de reserva.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Exames médicos (eliminatório)
4. 4Exame de aptidão física (eliminatório)
5. 5Avaliação psicológica (eliminatória)
6. 6Investigação social (eliminatória)
7. 7Curso de Formação Profissional (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

O que o edital cobra

São 60 questões com aprovação a partir de 30% de acerto.

Como se preparar

Concursos de Polícia Militar costumam eliminar mais gente nas etapas seguintes à prova objetiva do que na própria prova — teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que passaram no conhecimento. Estudar o edital do PM PE e CBM PE inteiro, e não só as disciplinas, é o que separa aprovado de classificado.

Remuneração e benefícios

Pela grade de soldo vigente desde junho de 2026, o vencimento inicial é de R$ 5.617,92 para Soldado e R$ 12.937,33 para 2º Tenente. Some-se a isso o auxílio-alimentação de R$ 401,28 mensais, para a jornada de 40 horas.

O contracheque abaixo, de um Soldado admitido em 12/08/2025, confirma os dois valores: vencimento do cargo de R$ 5.617,92 e R$ 401,28 em outras vantagens, com líquido de R$ 5.427,46.

Grade de soldo da PMPE, vigente desde junho de 2026

O soldo é a base do vencimento e varia por posto e graduação. A tabela abaixo é a que vale hoje na PMPE e no CBMPE — é dela que saem os R$ 5.617,92 do Soldado e os R$ 12.937,33 do 2º Tenente.

Teste de aptidão física: o que caiu na última edição

O TAF do próximo concurso só será definido no edital. Mas o certame anterior, de 2023, é o melhor parâmetro que existe hoje — e é por ele que dá para começar a treinar. Foram cinco testes, todos de caráter eliminatório (apto ou inapto):

As demais etapas de 2023, na ordem: prova objetiva (60 questões, mínimo de 30%), prova de redação, exames médicos, o TAF, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional — este com frequência mínima de 95% e nota mínima 60.