Concurso PC SP: 3.500 vagas com resultado divulgado

A Polícia Civil de São Paulo divulgou a classificação definitiva do concurso que oferecia 3.500 oportunidades para cinco carreiras distintas. Os resultados estão disponíveis para Escrivão, Perito Criminal, Investigador e Médico Legista. Além disso, o delegado-geral da corporação informou que trabalha para realizar novo concurso de Delegado ainda em 2026, e também estuda a realização de um certame para nível médio.

Situação do concurso

Resultado e distribuição de vagas

Os editais de classificação definitiva estão disponibilizados para consulta. O concurso contemplou cinco carreiras profissionais distintas distribuídas em diferentes regiões do estado de São Paulo. Escrivão teve 1.333 vagas, Investigador 1.250, Médico Legista 116, Perito Criminal 249 e Delegado 552 oportunidades.

A Fundação Vunesp foi responsável pela organização e aplicação de todas as etapas do certame. Os candidatos participaram de seleção rigorosa que incluiu avaliações objetivas, discursivas, orais e análise de títulos profissionais.

Remuneração e requisitos

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo. Investigador e Escrivão começam com R$ 5.879,68, Médico Legista e Perito Criminal com R$ 12.954,40, e Delegado com R$ 15.037,99. O governador Tarcísio de Freitas sancionou recentemente um projeto de lei que concede reajuste salarial linear de 10% a todos os servidores públicos, com validade após publicação no Diário Oficial do Estado.

Todos os cargos de nível superior exigem graduação completa na respectiva área, carteira nacional de habilitação categoria B e idade mínima de 18 anos. Delegado tem requisito adicional: diploma de bacharel em Direito com comprovação de pelo menos 2 anos de atividade jurídica ou policial.

Próximos passos e novos editais

O delegado-geral Artur Dian revelou que a corporação trabalha para realizar novo concurso de Delegado ainda em 2026. Afirmou que foram realizados os dois maiores certames da história da Polícia Civil paulista e sinalizou intenção de manter o ritmo de seleções.

Para o nível médio, a instituição mantém estudos em planejamento visando abrir vagas futuras em carreiras que necessitam reposição de efetivo. Um novo edital para a Polícia Técnico-Científica também pode ser divulgado em breve, com oportunidades para cargos de formação intermediária.

Déficit de servidores

Segundo relatório do Sindpesp (Sindicato dos Delegados de Polícia) de outubro de 2025, a Polícia Civil possui déficit de 14.377 servidores distribuídos em diversas carreiras. Investigador apresenta o maior déficit com 3.794 vagas não preenchidas, seguido por Carcereiro com 3.821 e Escrivão com 1.467 oportunidades em aberto. Esses números reforçam a necessidade de novos concursos na corporação.

Como é a seleção

1. 1Prova preambular (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova escrita (eliminatória e classificatória)
3. 3Investigação social (eliminatória)
4. 4Prova oral (eliminatória e classificatória)
5. 5Prova de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

O que o edital cobra

São 80 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

As etapas que ainda eliminam

Em Polícia Civil, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.