Concurso PC PR: gabaritos divulgados
Publicado em 20 de outubro de 2026
Os gabaritos preliminares da Polícia Civil do Paraná foram divulgados após a realização das provas em 11 de outubro. Com 62.657 inscrições confirmadas, o concurso oferece vagas em cadastro de reserva para três cargos de nível superior. Candidatos dispõem de 2 dias úteis para contestar respostas junto à banca organizadora FGV.
62.657
inscrições confirmadas
R$ 26,8 mil
Delegado, inicial
3 cargos
Nível superior
2 dias
Prazo para recursos
Situação do concurso
- Órgão
- Polícia Civil do Paraná
- Estado
- Paraná
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- FGV
- Data da prova
- 11/10/2026
- Inscrições
- 14/07/2026 a 12/08/2026
- Vagas
- Cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 9.007,67 a R$ 26.876,48
- Cargos
- Delegado de Polícia, Agente de Polícia Judiciária, Papiloscopista Policial
- Escolaridade
- Ensino superior completo
Gabaritos e próximos passos
Os gabaritos preliminares foram divulgados após a aplicação das provas objetivas em 11 de outubro. Nessa etapa, candidatos a Agente de Polícia Judiciária e Papiloscopista responderam 100 questões — 35 de conhecimentos gerais e 65 específicas. Delegados realizaram provas próprias com conteúdo adicional.
Candidatos insatisfeitos com a correção têm 2 dias úteis contados a partir do primeiro dia útil seguinte à publicação para interpor recursos junto à banca organizadora FGV. Após esse prazo, serão divulgados o gabarito oficial e os resultados preliminares.
Distribuição de inscritos
O concurso registrou 62.657 inscrições. O cargo de Agente de Polícia Judiciária concentrou o maior interesse, com 40.284 candidatos, seguido por Delegado com 15.549 inscrições e Papiloscopista com 6.824.
As provas foram aplicadas em três cidades: Curitiba (19.834 inscritos para Agente), Londrina (10.720) e Cascavel (9.730). Cada localidade funcionou como polo regional, com as demais fases presenciais acontecendo em Curitiba.
Vagas e remuneração
O concurso oferece oportunidades em cadastro de reserva para profissionais de nível superior. Os três cargos disponíveis exigem formação em diferentes áreas: Delegado requer bacharelado em Direito com 3 anos de experiência jurídica ou policial, enquanto Agente e Papiloscopista aceitam qualquer graduação.
A remuneração varia conforme a carreira. Agentes de Polícia Judiciária e Papiloscopistas iniciam com R$ 9.007,67, enquanto Delegados começam com R$ 26.876,48. Esses valores correspondem aos primeiros níveis das respectivas progressões salariais.
Cronograma de fases restantes
Após análise dos recursos, serão divulgados o gabarito oficial e os resultados preliminares. Os candidatos aprovados na prova objetiva prosseguem para as demais etapas, que incluem exame médico, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.
Para Delegados há ainda prova discursiva, prova oral e avaliação de títulos. Todos os aprovados em todas as fases, sem exceção, participam obrigatoriamente do curso de formação, etapa final e eliminatória realizada pela FUNDASEG com apoio da Escola Superior da Polícia Civil.
Como é a seleção
- 1Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Prova Discursiva - Delegado (eliminatória e classificatória)
- 3Exame de Inspeção de Saúde (eliminatório)
- 4Teste de Aptidão Física (eliminatório)
- 5Avaliação Psicológica (eliminatória)
- 6Investigação Social (eliminatória)
- 7Prova Oral - Delegado (eliminatória e classificatória)
- 8Avaliação de Títulos (classificatória)
- 9Curso de Formação (eliminatório)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
As etapas que ainda eliminam
Em Polícia Civil, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.
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