Concurso PC PE: inscrições abertas para 1.315 vagas

A Polícia Civil de Pernambuco abriu inscrições para 1.315 vagas em três carreiras policiais, com remuneração inicial de R$ 5.667,92 a R$ 13.560,00. O certame é organizado pelo Cebraspe e as inscrições seguem até 16 de dezembro de 2026, com provas marcadas para março de 2027.

O que já está definido

Vagas e cargos

O certame distribui as 1.315 vagas entre três carreiras policiais. O cargo de Agente de Polícia concentra a maior demanda, com 1.200 oportunidades. Escrivão de Polícia oferece 70 vagas, enquanto Delegado de Polícia disponibiliza 45 posições. As vagas contemplam reservas para pessoas com deficiência, pretos e pardos, indígenas e quilombolas, além de ampla concorrência.

Para concorrer a Agente e Escrivão, exige-se diploma de nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Delegados precisam de bacharelado em Direito, CNH categoria B e comprovação de três anos de atividade jurídica ou policial.

Atribuições por cargo

Agentes de Polícia atuam na execução operacional e técnica de atos de Polícia Judiciária, sob hierarquia e disciplina. Suas atribuições incluem cumprimento de mandados judiciais, custódia de presos, condução de veículos oficiais, operação de armamentos e sistemas de informática, preservação do sigilo investigativo e execução de outras atividades ordenadas pela autoridade competente.

Escrivães de Polícia formalizam e registram atos de Polícia Judiciária sob orientação do Delegado, participando de inquéritos, sindicâncias e processos administrativos. O cargo envolve controle de prazos, expedição de certidões, administração de estatísticas policiais, recolhimento de fianças e guarda de bens relacionados a investigações.

Delegados conduzem a carreira jurídica, responsáveis por dirigir, supervisionar e coordenar atividades da Polícia Civil. Suas funções abrangem condução de investigações, presidência de procedimentos policiais e adoção de providências de Polícia Judiciária, exigindo formação jurídica específica.

Remuneração e progressão de carreira

A remuneração inicial varia conforme o cargo: Agente e Escrivão recebem R$ 5.667,92, enquanto Delegado começa com R$ 13.560,00. Os vencimentos obedecem ao Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos definido pela Lei Complementar nº 137/2008, que estrutura a progressão funcional em classes, faixas salariais e matrizes baseadas em formação, titulação e qualificação.

A evolução na carreira ocorre por três modalidades principais. A progressão horizontal avança entre faixas remuneratórias dentro da mesma classe, condicionada a desempenho após o estágio probatório. A progressão vertical eleva o servidor para classe superior, também por critérios de desempenho ou, automaticamente, após dez anos de exercício contínuo. Além disso, qualificação profissional — incluindo pós-graduação lato e stricto sensu — permite elevação de nível, desde que realizada em instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação e vinculadas às funções desempenhadas.

Cronograma de provas

As inscrições estarão abertas de 15 de outubro a 16 de dezembro de 2026. A prova objetiva para Agente e Escrivão está prevista para 7 de março de 2027, enquanto a de Delegado ocorre em 14 de março de 2027.

A prova objetiva segue formato de múltipla escolha com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, diferente do tradicional sistema de itens certo ou errado adotado em seleções anteriores do Cebraspe. Tem duração de quatro horas e apresenta 60 questões, sendo 20 de Noções de Direito e 40 de Conhecimentos Específicos. A nota mínima para aprovação é 50% do total.

A prova discursiva toma a forma de redação dissertativa com até 30 linhas, com nota máxima de 30 pontos. O teste de capacidade física avalia barra fixa, impulsão horizontal, natação de 50 metros e corrida de 12 minutos, com critérios diferenciados entre gêneros. Escrivães realizam prova prática de digitação com duração de dez minutos, exigindo transcrição de aproximadamente 2 mil caracteres com mínimo de 100 toques líquidos por minuto e nota mínima de 5 pontos.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Exame médico (eliminatório)
4. 4Prova de capacidade física (eliminatória)
5. 5Avaliação psicológica (eliminatória)
6. 6Investigação social (eliminatória)
7. 7Prova prática de digitação (eliminatória, apenas para Escrivão)
8. 8Prova oral (eliminatória e classificatória, apenas para Delegado)
9. 9Avaliação de títulos (classificatória, apenas para Delegado)
10. 10Curso de Formação Profissional (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

O que o edital cobra

São 60 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

Como se preparar

Concursos de Polícia Civil costumam eliminar mais gente nas etapas seguintes à prova objetiva do que na própria prova — teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que passaram no conhecimento. Estudar o edital do PC PE inteiro, e não só as disciplinas, é o que separa aprovado de classificado.