PC ES: resultado das provas objetivas divulgado

A Polícia Civil do Espírito Santo divulgou o resultado definitivo das provas objetivas do certame para Oficial Investigador de Polícia. O teste de aptidão física já ocorreu, e o resultado preliminar dessa etapa será publicado no mês de abril. Participaram do concurso quase 50 mil candidatos para 1.052 vagas.

Situação do concurso

A prova objetiva

A prova objetiva foi realizada em seis cidades do estado: Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória, conforme escolha feita no ato da inscrição. O candidato respondeu 100 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada, em um tempo total de 5 horas.

A distribuição das questões abordou seis disciplinas: Língua Portuguesa (17 questões), Noções de Informática (17), Raciocínio Lógico e Matemática (14), Noções de Contabilidade (14), Noções de Administração Geral e Pública (13) e Noções de Direito (25). A pontuação máxima foi 100 pontos. Foram eliminados os candidatos que não atingiram pelo menos 50 pontos ou que zeraram qualquer uma das disciplinas.

Teste de aptidão física

O Exame de Aptidão Física já foi realizado pelos aprovados na etapa anterior. O teste avalia agilidade, resistência muscular e resistência aeróbica, elementos considerados indispensáveis para o exercício da atividade policial. Possui caráter eliminatório — o candidato deve ser classificado como apto em todos os exercícios.

A prova inclui quatro testes. Flexão de braço na barra fixa: mínimo de 3 repetições para homens e 10 segundos de sustentação para mulheres. Impulsão horizontal: 1,70 metro de distância para homens e 1,30 metro para mulheres. Flexão abdominal tipo remador: 33 ou mais repetições em 1 minuto para homens e 28 ou mais para mulheres. Corrida de 12 minutos: 2.200 metros para homens e 1.800 metros para mulheres.

Próximas etapas

Após o resultado preliminar do teste de aptidão física, em abril, o processo segue para as fases de exame de saúde, avaliação psicotécnica e investigação criminal e social. Estas são todas de caráter eliminatório, ou seja, o candidato precisa ser aprovado em todas para prosseguir.

Os aprovados nas etapas anteriores participam então do curso de formação profissional, oferecido pela Polícia Civil com apoio da banca. Essa é a última etapa do processo e tem caráter classificatório e eliminatório — exige frequência mínima de 95% e aprovação nas disciplinas. Os candidatos são divididos em quatro grupos conforme sua classificação nas provas anteriores.

Cargo e requisitos

O cargo de Oficial Investigador de Polícia é de nível superior. O candidato precisa possuir diploma de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo em qualquer área do conhecimento, desde que reconhecido pelo Ministério da Educação. Além disso, é obrigatório ter Carteira Nacional de Habilitação categoria B, no mínimo.

O regime de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração inicial oferecida é R$ 8.539,34, acrescida de auxílio alimentação no valor de R$ 800,00. Estão também previstos outros benefícios e direitos conforme a legislação estadual que rege a carreira policial civil.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (classificatório e eliminatório)
2. 2Exame de aptidão física (eliminatório)
3. 3Exame de saúde (eliminatório)
4. 4Exame psicotécnico (eliminatório)
5. 5Investigação criminal e social (eliminatório)
6. 6Curso de formação profissional (classificatório e eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

O que o edital cobra

São 100 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

As etapas que ainda eliminam

Em Polícia Civil, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.