Concurso Nísia Floresta RN: 111 vagas com edital

O edital do Concurso Nísia Floresta RN está oficialmente em circulação, oferecendo 111 oportunidades para a administração pública municipal e legislativa. Dividem-se entre 61 vagas para provimento imediato e 50 para formação de cadastro de reserva, com remunerações iniciais de R$ 1.621,00 a R$ 3.242,00. As inscrições seguem abertas até 13 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso contempla oportunidades na Prefeitura e Câmara Municipal, abarcando 34 cargos diferentes distribuídos entre os níveis médio, técnico e superior. As vagas estão divididas em 61 para ocupação imediata e 50 para composição de cadastro de reserva, totalizando 111 oportunidades. As carreiras cobrem áreas como saúde, assistência social, fiscalização, controle interno, administração, operacional e apoio legislativo.

Remuneração e taxa

Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.242,00, conforme o cargo e nível de escolaridade. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 130,00 para candidatos aos cargos de nível médio e técnico, enquanto profissionais de nível superior pagam R$ 150,00.

Inscrições e cronograma

O período de inscrições vai de 11 de setembro a 13 de outubro de 2026 e funciona exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. A prova objetiva será realizada em 6 de dezembro de 2026, com duração total de 4 horas. Candidatos aos cargos de nível médio e técnico fazem a prova no turno da manhã (8h às 12h, horário de Brasília), enquanto os de nível superior realizam no turno da tarde (14h às 18h, mesmo horário).

Formato da prova objetiva

A prova é composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. O conteúdo distribui-se entre Língua Portuguesa (18 questões), Raciocínio Lógico (6), Informática (6) e Conhecimentos Específicos (30). Para aprovação, o candidato precisa acertar no mínimo 50% das questões de cada disciplina e, posteriormente, manter frequência integral no curso de formação, alcançando aproveitamento mínimo de 70% nas avaliações.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória, nível superior)
3. 3Avaliação biopsicossocial (eliminatória, PcD)
4. 4Procedimento de heteroidentificação (eliminatório)
5. 5Avaliação social (eliminatória, cargos específicos)
6. 6Curso de formação profissional (eliminatório e classificatório, ACS e ACE)

O que ainda falta acontecer

• abertura e encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.