Concurso Metrô DF: autorização em andamento

O concurso público do Metrô DF continua parado na fase administrativa. A autorização já passou por subsecretarias, mas precisa ainda de aprovação do conselho de gestão de pessoas e do secretário de Economia. A paralisação programada pelos metroviários, que cobravam a realização do certame, foi adiada até 15 de setembro para negociações.

O que já está definido

O que ainda falta

O processo de autorização do concurso já avançou pela administração estadual, passando por aprovação da Subsecretaria de Gestão de Pessoas, Subsecretaria de Finanças e Assessoria Jurídico-Legislativa. Ainda faltam duas etapas: manifestação do Conselho de Instituição de Gestão de Pessoas e aprovação final do secretário de Economia do Distrito Federal.

Depois de autorizado, será necessário contratar a banca organizadora e definir o cronograma. Um acordo entre o sindicato e a Câmara Legislativa havia estabelecido prazo de até 90 dias para essa fase, mas o prazo terminou em junho sem que a banca fosse definida. A companhia informou que acompanha diretamente o processo e adota medidas para viabilizar o certame respeitando os trâmites legais.

O impacto da falta de pessoal

O quadro da empresa está sem reposição desde 2013. Atualmente, há 1.091 empregados efetivos e 107 comissionados, com 14 vacâncias em cargos efetivos e 10 em cargos comissionados só em 2026. A carência de pessoal gera perdas operacionais significativas.

Em 2025, foram registradas 968.213 liberações manuais de catraca por falta de operadores de controle de acesso, com impacto estimado em R$ 5,3 milhões. De janeiro a maio de 2026, houve 395.251 liberações adicionais, gerando prejuízo estimado em R$ 2,17 milhões. O Tribunal de Contas já apontou a insuficiência de pessoal como fator de impacto na operação e manutenção do sistema.

Como foi o último concurso

O último edital do Metrô DF foi publicado em 2013, organizado pela banca IADES. Foram ofertadas 232 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os aprovados receberam salários iniciais de até R$ 7.020,00.

A seleção incluiu 18 cargos de nível superior em diferentes áreas — administrativo, jurídico, contabilidade, economia, estatística, tecnologia da informação, arquivologia, comunicação social e engenharias — além de cargos de nível médio: assistente administrativo, técnico metroferroviário, operador de transporte e segurança metroferroviário. A avaliação foi feita por meio de provas objetivas e discursivas.

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.