Concurso Matinhos PR: provas em 20 e 27/9
Publicado em 22 de setembro de 2026
O Concurso Prefeitura de Matinhos está em fase de aplicação de provas. A banca Fundação Fafipa já aplicou a primeira prova em 20 de setembro para os cargos do Instituto de Previdência e publica gabaritos preliminares para recursos. A segunda etapa ocorre em 27 de setembro para os demais candidatos.
76
vagas
R$ 20,3 mil
Médico, máximo
20 e 27/9
datas das provas
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Matinhos
- Estado
- Paraná
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- Fundação Fafipa
- Data da prova
- 20/09/2026
- Vagas
- 76 vagas + cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 1.621,00 a R$ 20.330,16
- Cargos
- Motorista, Vigia, Atendente Infantil, Cuidador Social, Desenhista Cadista, Guarda Civil Municipal, Monitor de Transporte Escolar, Secretário Escolar, Técnico Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Segurança do Trabalho, Topógrafo, Arquiteto, Contador, Enfermeiro, E
- Escolaridade
- Ensino fundamental, médio e superior
Quadro de vagas
O concurso oferece 76 vagas imediatas distribuídas entre nível fundamental, médio e superior, além de formação de cadastro de reserva para alguns cargos.
No nível fundamental estão Motorista de Veículos Pesados (9 vagas) e Vigia (8 vagas). No nível médio, destaque para Guarda Civil Municipal com 10 vagas e Técnico Administrativo em suas variações. No nível superior, as maiores remunerações ficam com cargos médicos plantonistas, como Anestesista, Ginecologista e Pediatra, cada um com 1 vaga.
Cronograma das inscrições
A Fundação Fafipa recebeu inscrições em períodos distintos conforme o bloco de cargos. Cargos gerais tiveram inscrições de 28 de julho a 27 de agosto. Guarda Civil foi de 1º de agosto a 1º de setembro. Instituto de Previdência funcionou de 5 de agosto a 3 de setembro.
Todas as datas de inscrição já findaram. Os prazos para pagamento de taxas e solicitação de isenção também se encerraram, com provas ocorrendo em 20 de setembro (Instituto de Previdência) e 27 de setembro (demais cargos).
Processo de seleção
A prova objetiva de múltipla escolha funciona como etapa eliminatória e classificatória para todos os candidatos, avaliando conhecimentos teóricos gerais e específicos da função.
Candidatos a cargos de nível superior, exceto Contador do Instituto de Previdência, participam de prova de títulos apenas para fins de classificação. Guarda Civil Municipal enfrenta etapas adicionais: teste de aptidão física, avaliação psicológica, exame de sanidade física, investigação social e curso de formação profissional, todos de caráter eliminatório.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Prova de títulos (classificatória, para nível superior)
- 3Teste de Aptidão Física (eliminatório, para GCM)
- 4Avaliação Psicológica (eliminatória, para GCM)
- 5Exame de Sanidade Física (eliminatório, para GCM)
- 6Investigação Social (eliminatória, para GCM)
- 7Curso de Formação Profissional (eliminatório, para GCM)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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