Edital Ivaiporã PR: 15 vagas abertas

A Prefeitura Municipal de Ivaiporã publicou o edital de seu concurso com 15 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições ocorrem até 13 de outubro de 2026, e a prova objetiva está marcada para 1º de novembro. A remuneração varia conforme o cargo, chegando a R$ 18.106,37.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso oferece 15 vagas de provimento imediato, além da formação de cadastro de reserva. Os cargos contemplam diferentes níveis de escolaridade, incluindo posições nas áreas de saúde, educação, administração, operacional, engenharia e segurança. O edital permite que o candidato se inscreva em até dois cargos, desde que as provas ocorram em turnos diferentes (matutino e vespertino).

Remuneração e taxas

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 18.106,37, conforme o cargo e nível de escolaridade. As taxas de inscrição são diferenciadas por escolaridade: R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio ou técnico, e R$ 90,00 para nível superior.

Processo seletivo

A seleção inicia com prova objetiva em 1º de novembro de 2026, obrigatória para todos os candidatos. A avaliação contém 30 questões para níveis fundamental e médio, ou 40 questões para nível superior, todas de múltipla escolha. O mínimo de 50 pontos é exigido para aprovação.

Além da prova objetiva, candidatos a cargos operacionais (Borracheiro, Eletricista de Autos, Mecânico e similares) enfrentam prova prática eliminatória e classificatória. Candidatos a cargos de nível superior, Educador Infantil e Professor passam por prova de títulos, de caráter classificatório. O cargo de Vigia inclui teste de aptidão física obrigatório e eliminatório.

Conteúdo das provas

A prova objetiva abrange Língua Portuguesa, Matemática ou Raciocínio Lógico, e Conhecimentos Gerais (cultura, história, geografia, atualidades e legislação) para todos os níveis. Candidatos a cargos de nível médio, técnico ou superior enfrentam também questões de Conhecimentos Específicos da área escolhida.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova prática (eliminatória e classificatória, para cargos operacionais)
3. 3Prova de títulos (classificatória, para cargos de nível superior)
4. 4Teste de aptidão física (eliminatório, para o cargo de Vigia)

O que ainda falta acontecer

• encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.