Concurso Itanhaém SP: gabaritos disponíveis
Publicado em 21 de outubro de 2026
Os gabaritos das provas objetivas do Concurso Prefeitura de Itanhaém, realizado em 18 de outubro, foram divulgados. O concurso oferece 106 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em 21 cargos da área de educação, com salários iniciais entre R$ 1.770,00 e R$ 6.592,00.
106
vagas imediatas
R$ 6.592
maior salário inicial
21
cargos disponíveis
12-13/12
prova prática (Motorista)
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura de Itanhaém
- Estado
- São Paulo
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- Instituto Nosso Rumo
- Data da prova
- 18/10/2026
- Inscrições
- 04/09/2026 a 01/10/2026
- Vagas
- 106 vagas imediatas mais cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 1.770,00 a R$ 6.592,00
- Cargos
- Professor de Creche, PEB I, PEB II, PEB III, Educação Especial, Professor Substituto, Educador de Creche, Inspetor de Alunos, Oficial Escolar, Secretário de Escola, Monitor de Transporte Escolar, Motorista de Transporte Escolar
- Escolaridade
- Fundamental completo, médio completo e superior completo conforme o cargo
Vagas e cargos
O edital totaliza 106 vagas imediatas distribuídas entre 21 cargos de níveis fundamental, médio e superior. Todos os cargos formam cadastro de reserva para futuras contratações. As vagas incluem reservas para pessoas com deficiência, distribuídas conforme indicado no edital.
Os cargos estão concentrados na área da educação, incluindo professores de creche, educação básica I e II, docentes especialistas (PEB III) nas disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática, além de professor de Educação Especial e professor substituto. Também há ofertas para educador de creche, inspetor de alunos, oficial escolar, secretário de escola e motorista de transporte escolar.
Remuneração e jornada
Os salários iniciais variam de R$ 1.770,00 (Monitor e Motorista de Transporte Escolar) até R$ 6.592,00 (PEB III Matemática). A jornada de trabalho oscila entre 30 e 40 horas semanais, conforme a função. A contratação ocorre pelo regime estatutário, com validade do concurso por dois anos, prorrogáveis por mais dois.
Prova objetiva e gabaritos
A prova objetiva, realizada em 18 de outubro, foi comum a todos os cargos e apresentou múltipla escolha com cinco alternativas e duração de três horas. O número de questões variou conforme a escolaridade: 24 questões para nível fundamental, 30 para médio e 40 para superior. A nota mínima para aprovação foi 50 pontos, com cada questão tendo o mesmo peso.
Os gabaritos preliminares foram divulgados em 19 de outubro. Para os professores, as disciplinas de Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos somaram 24 das 40 questões, representando 60% da nota total da prova objetiva.
Avaliação de títulos e prova prática
Aprovados na prova objetiva para os cargos de professor passam pela avaliação de títulos, fase classificatória que adiciona até 9,5 pontos à nota da objetiva. Doutorado na área do cargo soma 5,0 pontos, mestrado 3,0 e especialização com mínimo 360 horas equivale a 1,5 ponto. Títulos de graduação não pontuam.
O cargo de Motorista de Transporte Escolar tem prova prática exclusiva, marcada para 12 e 13 de dezembro. Serão convocados os primeiros 20 candidatos habilitados na objetiva em ampla concorrência, além de todos os aprovados inscritos como pessoa com deficiência. O resultado desta fase classifica o candidato como apto ou inapto.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Avaliação de títulos (classificatória, apenas professores)
- 3Prova prática (eliminatória, apenas Motorista de Transporte Escolar)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
