Concurso ItabiraPrev MG: inscrições abertas com 5 vagas
Publicado em 24 de agosto de 2026
29 dias para o fim das inscrições — prazo até 22/09/2026.
O Instituto de Previdência de Itabira iniciou inscrições até 22 de setembro para preenchimento de 5 vagas imediatas em cargos administrativos de níveis médio e superior, organizadas pela banca IBGP. As remunerações iniciais variam de R$ 3.017,83 a R$ 6.280,77, com jornada de 40 horas semanais.
R$ 6,2 mil
Analista, inicial
5
vagas imediatas
18/10
prova objetiva
R$ 80 a R$ 100
taxa de inscrição
O que já está definido
- Órgão
- Instituto de Previdência de Itabira
- Estado
- Minas Gerais
- Situação
- Inscrições abertas
- Banca
- IBGP
- Data da prova
- 18/10/2026
- Inscrições até
- 22/09/2026
- Vagas previstas
- 5 vagas + cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 3.017,83 a R$ 6.280,77
- Taxa de inscrição
- R$ 80,00
- Cargos
- Assistente Administrativo, Técnico Previdenciário, Analista Previdenciário
- Escolaridade
- Ensino médio e ensino superior completo
Cargos, vagas e salários
A seleção disponibiliza oportunidades para três cargos. Nível médio/técnico: Assistente Administrativo (2 vagas, R$ 3.017,83) e Técnico Previdenciário (2 vagas, R$ 3.728,60). Nível superior: Analista Previdenciário – Área Administrativa (1 vaga, R$ 6.280,77). Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva para futuras convocações.
Todos os cargos seguem jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Inscrição e taxa
O período de inscrição vai de 24 de agosto a 22 de setembro de 2026, com possibilidade de isenção nos dias 24 e 26 de agosto. A taxa varia conforme o nível de escolaridade: R$ 80,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior. O pagamento deve ser realizado até 23 de setembro.
Provas e avaliação
A prova objetiva ocorre em 18 de outubro com duração de 3 horas, contendo 40 questões de múltipla escolha. Apenas para Analista Previdenciário há uma segunda etapa: prova de títulos avaliando formação acadêmica (especialização, mestrado ou doutorado com mínimo de 360 horas, relacionados à área do cargo).
Na prova objetiva, é necessário atingir no mínimo 60% dos pontos para aprovação. A prova de títulos tem pontuação máxima de 10 pontos.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Prova de títulos (classificatória) – apenas para Analista Previdenciário
O que ainda falta acontecer
- encerramento do prazo de inscrições
- divulgação dos locais de prova
- aplicação da prova objetiva
Vale começar a estudar agora?
Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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