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Concurso InoversaSul: inscrições fechadas, prova em 27/09

Publicado em 16 de setembro de 2026

O prazo para inscrições no concurso da Fundação InoversaSul em Tubarão (SC) foi encerrado. A seleção oferta 44 vagas imediatas além de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior, com a prova objetiva marcada para 27 de setembro.

44 + CR

vagas imediatas

R$ 3,6 mil

remuneração máxima

27/09

prova objetiva

17/08 a 15/09

período de inscrição

O que já está definido

Órgão
Fundação InoversaSul
Estado
Santa Catarina
Situação
Inscrições encerradas
Banca
UNESC
Data da prova
27/09/2026
Inscrições até
15/09/2026
Vagas previstas
44 vagas imediatas + cadastro de reserva
Remuneração
De R$ 717,88 a R$ 3.658,54
Cargos
Auxiliar de Apoio Operacional, Auxiliar de Sala, Auxiliar de Secretária, Analista de Planejamento, Analista de Projeto, Professores
Escolaridade
Ensino médio e ensino superior completo

Vagas e cargos

O concurso oferece oportunidades em duas faixas de escolaridade. Para nível médio, as vagas contemplam Auxiliar de Apoio Operacional (com jornadas de 30 e 44 horas), Auxiliar de Sala (22,30, 27 e 44 horas) e Auxiliar de Secretária (44 horas). Todas as posições incluem cadastro de reserva.

No nível superior, há vagas para Analista de Planejamento e Analista de Projeto, além de diversas funções na área educacional: Professores de Inglês, Matemática, Física, História, Biologia e Dança para diferentes segmentos, além de Professor de Tecnologia com Pensamento Computacional. Os docentes têm cargas de 3 a 10 horas semanais conforme a disciplina.

Remuneração

Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária. No segmento de nível médio, o menor salário é R$ 1.666,40 (Auxiliar de Sala com 22,30 horas) e o maior alcança R$ 3.264,54 (Auxiliar de Apoio Operacional e Auxiliar de Sala ambos com 44 horas). Para nível superior, a remuneração inicial é R$ 717,88 (Professor de Tecnologia) e atinge o pico de R$ 3.658,54 (Analista de Planejamento e Analista de Projeto).

Os contratados atuarão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) junto à estrutura da instituição.

Etapas da seleção

A prova objetiva ocorre em 27 de setembro, com duração de 4 horas. Para cargos de nível médio, são 80 questões de múltipla escolha; para nível superior, 100 questões. A nota mínima para aprovação é 6,00 pontos.

Os candidatos aos cargos de Professor enfrentam duas etapas adicionais. A prova didática, prevista para 1º de novembro, exige envio prévio de plano de aula, exposição oral de até 15 minutos e argüição com a banca por até 10 minutos, com eliminação para quem ficar abaixo de 6,00 pontos. A prova de títulos é classificatória e aceita certificações de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado), com pontuação máxima de 2,00 pontos.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. 2Prova didática (eliminatória e classificatória, apenas Professores)
  3. 3Prova de títulos (classificatória, apenas Professores)

O que ainda falta acontecer

  • divulgação dos locais de prova
  • aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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