Concurso GCM Porto Velho: provas aplicadas

A prova objetiva do certame para Guarda Municipal de Porto Velho já foi aplicada em 20 de setembro, e os candidatos podem acessar os gabaritos preliminares para consulta. O processo oferece 150 vagas distribuídas entre provimento imediato e cadastro de reserva, com remuneração inicial bruta de R$ 6.312,50. Quem discordar das respostas oficiais tem direito a interpor recursos seguindo os prazos do edital.

Situação do concurso

Vagas e distribuição

O concurso oferta 150 vagas para Guarda Municipal de nível superior. As oportunidades estão divididas entre 50 de provimento imediato e 100 para formação de cadastro de reserva. A distribuição contempla candidatos de ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros, conforme cotas estabelecidas no edital.

As vagas se desdobram da seguinte forma: 35 de ampla concorrência imediatas e 70 para CR; 5 para pessoas com deficiência imediatas e 10 para CR; 10 para negros imediatas e 20 para CR.

Remuneração e benefícios

O vencimento inicial é de R$ 4.000,00, ao qual se acrescentam adicionais que elevam a remuneração bruta mensal para R$ 6.312,50. O pacote inclui adicional de periculosidade de 40% sobre o vencimento básico (R$ 1.600,00), auxílio-fardamento de R$ 212,50 e auxílio-alimentação de R$ 500,00. A carga horária é de 40 horas semanais.

Prova objetiva e critérios de aprovação

A prova objetiva, já realizada em 20 de setembro, contou com 80 questões de múltipla escolha, distribuídas entre dez disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades, Conhecimentos sobre Porto Velho e Rondônia, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos, Noções de Direito Penal e Processo Penal, e Legislação Extravagante, de Trânsito e Guarda Municipal. A duração foi de 4 horas.

Para aprovação, o candidato precisa cumprir cumulativamente dois requisitos: obter no mínimo 50% da pontuação total (50 pontos) e acertar pelo menos uma questão em cada disciplina. Candidatos podem consultar os gabaritos preliminares no site da banca IDECAN e interpor recursos conforme os prazos e regras estipulados no edital.

Teste de Aptidão Física

O TAF avalia a capacidade mínima do candidato para suportar as exigências físicas do cargo. A etapa é obrigatória e de caráter eliminatório, composta por quatro exercícios com índices mínimos diferenciados por sexo. Homens devem fazer no mínimo 6 repetições de barra fixa, mulheres permanecer 30 segundos em barra fixa estática. Ambos realizam 35 abdomais (ou 30 para mulheres) em 1 minuto, percorrem 50 metros em até 10 segundos (ou 12 para mulheres) e correm 12 minutos, devendo cobrir no mínimo 2.400 metros os homens e 2.200 metros as mulheres.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Teste de Aptidão Física (eliminatório)
3. 3Avaliação Psicológica (eliminatória)
4. 4Exame Toxicológico (eliminatório)
5. 5Procedimento de Heteroidentificação (habilitatório)
6. 6Avaliação Biopsicossocial (habilitatória)
7. 7Investigação Social (eliminatória)
8. 8Prova de Títulos (classificatória)
9. 9Curso de Formação Técnico-Profissional (eliminatório e classificatório)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

As etapas que ainda eliminam

Em Guarda Municipal, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.