Concurso Guarda Marabá: Fadesp define edital
Publicado em 14 de outubro de 2026
A Fadesp foi definida como banca do concurso Guarda Municipal de Marabá, com 180 oportunidades — 60 para provimento imediato e 120 para formação de cadastro de reserva. A comissão organizadora já está constituída, sinalizando avanço na retomada do certame, que havia sido suspenso em decisão judicial.
180
vagas (60 + 120 CR)
R$ 1.839,39
salário inicial
13/04/2025
prova objetiva
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Marabá
- Estado
- Pará
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- Fadesp
- Data da prova
- 13/04/2025
- Inscrições
- 18/02/2025 a 18/03/2025
- Vagas
- 60 imediatas + 120 cadastro de reserva
- Remuneração
- R$ 1.839,39
- Taxa de inscrição
- R$ 90,00
- Cargos
- Guarda Municipal
- Escolaridade
- Ensino Médio Completo + CNH Categoria AB
- Idade
- 21 a 35 anos
Banca e cronograma
A Fundação Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp) foi contratada para organizar a seleção. A comissão responsável pelo acompanhamento e fiscalização das etapas já se encontra constituída, conforme decreto da Prefeitura Municipal de Marabá.
O pagamento da taxa deve ser realizado até a data de fechamento das inscrições.
Vagas e requisitos
O concurso oferecerá 60 vagas para provimento imediato e 120 para formação de cadastro de reserva, totalizando 180 oportunidades. As vagas imediatas distribuem-se entre ampla concorrência (120 vagas) e pessoas com deficiência (6 vagas).
Para concorrer, o candidato deve possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação no mínimo categoria AB, ter idade mínima de 21 anos e máxima de 35 anos na data da solicitação de inscrição. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário inicial é de R$ 1.839,39.
Processo seletivo
A avaliação ocorrerá em duas fases. A primeira fase compreende prova de conhecimentos (40 questões de múltipla escolha, com duração de 4 horas), teste de aptidão física e avaliação psicológica. Todas possuem caráter eliminatório, sendo a prova objetiva também classificatória.
Na segunda fase, os candidatos classificados serão submetidos a pesquisa social, avaliação antropométrica e médica, e curso de formação de Guarda Municipal, etapas também de caráter eliminatório. A aprovação na prova objetiva exige pontuação mínima de 60 pontos.
Como foi o último concurso
O edital anterior, lançado em 2024, oferecia 126 vagas imediatas para Guarda Municipal com os mesmos requisitos de escolaridade e CNH. O salário inicial mantém-se em R$ 1.839,39. Fadesp também foi a responsável pela organização daquele certame, que foi suspenso por decisão judicial e nunca chegou a ser retomado.
Antes disso, o concurso de 2018 havia oferecido apenas 10 vagas imediatas com salário inicial de R$ 1.510,17. A estrutura de etapas — prova objetiva, teste de aptidão física, investigação social e formação — permanece similar aos editais anteriores.
Como é a seleção
- 1Avaliação de Conhecimentos (eliminatória e classificatória)
- 2Avaliação de Aptidão Física (eliminatória)
- 3Avaliação Psicológica (eliminatória)
- 4Pesquisa Social (eliminatória)
- 5Avaliação Antropométrica e Médica (eliminatória)
- 6Curso de Formação de Guarda Municipal (eliminatório)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
O que o edital cobra
- Língua Portuguesa5 questões · 10 pts
- Matemática e Raciocínio Lógico5 questões · 5 pts
- Conhecimentos Municipais10 questões · 20 pts
- Noções de Informática5 questões · 5 pts
- Conhecimentos Específicos15 questões · 60 pts
São 40 questões com aprovação a partir de 60% de acerto.
As etapas que ainda eliminam
Em Guarda Municipal, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
