Concurso Guarabira: edital com 170 vagas

O edital do concurso da Prefeitura de Guarabira foi publicado com 170 vagas para convocação imediata e oportunidades de cadastro de reserva. As inscrições acontecem de 19 de agosto a 20 de setembro, e a prova está marcada para 18 de outubro. A seleção abrange cargos administrativos, de saúde, educação, fiscalização e engenharia.

O que já está definido

Vagas por nível de escolaridade

O concurso distribui as 170 vagas entre três grandes grupos. Os cargos de nível médio e técnico somam 53 posições, com destaque para Agente Administrativo (15), Técnico em Enfermagem (15) e Agente de Trânsito (5). Os cargos de nível superior oferecem 96 vagas, liderados por Médico PSF (15), Odontólogo (10), Psicólogo (10) e Assistente Social (5). A área de Educação e Magistério completa a oferta com 21 vagas, sendo Professor de Nível Médio (20) e Professor de Artes, Ciências e outras disciplinas (1 cada).

Remuneração inicial

Os salários iniciais variam conforme o cargo e nível de escolaridade. Os cargos de nível superior chegam a R$ 8.472, como Arquiteto e Urbanista e Engenheiro Civil. Profissionais da saúde e educação recebem conforme sua categoria, e os cargos de nível médio e técnico apresentam os menores vencimentos da tabela, a partir de R$ 1.621.

Cronograma e inscrições

As inscrições abrem em 19 de agosto e fecham em 20 de setembro de 2026, exclusivamente no site da banca CPcon. O pagamento da taxa deve ser realizado até 21 de setembro. Candidatos que solicitarem isenção têm até 20 de agosto para apresentar o pedido. A prova objetiva será aplicada em 18 de outubro, em dois turnos: período da manhã para cargos de nível superior e magistério, e período da tarde para nível médio e técnico.

Estrutura das provas

Todos os candidatos realizam prova escrita objetiva com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação possui 40 questões distribuídas em três áreas temáticas, com pesos que variam conforme o nível: Língua Portuguesa, Informática ou Raciocínio Lógico (conforme o nível), e Conhecimentos Específicos. Será eliminado quem não atingir 600 pontos ou zerar qualquer uma das áreas.

Candidatos aos cargos de magistério de nível superior participam de uma segunda fase: a prova de títulos com pontuação máxima de 150 pontos. Nesta etapa avaliam-se formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, conforme regras definidas pela CPcon. A nota final resulta da soma das duas provas.

Como é a seleção

1. 1Prova escrita objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos, apenas para magistério (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• abertura e encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.