GCM Hortolândia: gabaritos divulgados de 40 vagas

A prova objetiva do concurso GCM Hortolândia foi aplicada em 27 de setembro de 2026, e os gabaritos preliminares já estão disponíveis. A seleção oferece 40 vagas para o cargo de Guarda Municipal – 4ª Classe, sendo 12 para mulheres e 28 para homens, com salário inicial de R$ 3.971,37 e benefícios.

Situação do concurso

Vagas e cargos

O concurso oferece um total de 40 vagas para o cargo de Guarda Municipal – 4ª Classe. A distribuição contempla 36 vagas de ampla concorrência e 4 vagas para pessoas com deficiência. Quanto à divisão por sexo, são 12 postos para mulheres e 28 para homens.

Os aprovados deverão atender aos requisitos de ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria B ou superior, e estatura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens. A jornada de trabalho é de 200 horas mensais.

Remuneração e benefícios

O salário inicial é de R$ 3.971,37, além de benefícios que incluem auxílio alimentação na modalidade cesta básica, plano de saúde e vale transporte.

Prova objetiva

A prova objetiva foi realizada em 27 de setembro de 2026 e teve duração de 3 horas. O teste contou com 40 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada, distribuídas em Língua Portuguesa (10 questões), Matemática e Raciocínio Lógico (10 questões), Legislação Municipal (5 questões) e Conhecimentos Específicos (15 questões).

Os gabaritos preliminares já foram divulgados pela banca organizadora, permitindo que os candidatos verifiquem seu desempenho. A próxima etapa será o Teste de Aptidão Física para os aprovados na objetiva.

Como foi o último concurso

Na edição de 2023, organizada também pela SH Dias, foram oferecidas 30 vagas para o mesmo cargo. O salário inicial era de R$ 3.424,52, inferior ao da edição atual, e o quadro incluía 9 vagas para mulheres e 21 para homens. Os benefícios eram os mesmos: cesta básica, plano de saúde e vale transporte.

As etapas do concurso anterior foram idênticas às desta edição: prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social, teste toxicológico e curso de formação.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Teste de Aptidão Física – TAF (eliminatório e classificatório)
3. 3Avaliação médica (eliminatória)
4. 4Avaliação psicológica (eliminatória)
5. 5Investigação social (eliminatória)
6. 6Teste toxicológico (eliminatório)
7. 7Curso de preparação (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

As etapas que ainda eliminam

Em Guarda Municipal, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.