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Resultado divulgadoPolícia PenalRio de Janeiro

Concurso Degase RJ: resultado divulgado

Publicado em 17 de agosto de 2026

A classificação final da primeira fase do concurso Degase RJ foi divulgada em agosto. Os candidatos aprovados em prova objetiva, redação e títulos seguem para o curso de formação, segunda etapa eliminatória e classificatória do processo seletivo.

564

vagas imediatas

2.445

cadastro de reserva

R$ 4,4 mil

salário máximo

11/10/25

data da prova

Situação do concurso

Órgão
Departamento Geral de Ações Socioeducativas do Rio de Janeiro
Estado
Rio de Janeiro
Situação
Resultado divulgado
Banca
Idecan
Data da prova
11/10/2025
Vagas
564 vagas + 2.445 cadastro de reserva
Remuneração
De R$ 3.634,25 a R$ 4.441,89
Cargos
Agente Administrativo, Agente Socioeducativo, Analista de TI, Assistente Social, Arquivologista, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Técnico de Contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Su
Escolaridade
Ensino Médio, Médio Técnico e Superior conforme cargo

Próxima fase

Os candidatos aprovados na primeira fase, que abrangeu prova objetiva, redação e títulos, avançam para o curso de formação. Essa etapa possui caráter eliminatório e classificatório e será aplicada a todos os cargos de forma integrada.

Vagas e cargos

O concurso oferece 564 vagas imediatas e 2.445 para cadastro de reserva, distribuídas entre níveis médio, técico e superior. Os principais cargos incluem Agente Socioeducativo Masculino (408 vagas imediatas), Agente Administrativo (62), Assistente Social (15) e diversos profissionais de saúde e educação como Psicólogo, Pedagogo, Enfermeiro e Técnico de Enfermagem.

Remuneração

Os salários iniciais variam conforme o nível. Cargos de nível médio e técnico recebem R$ 3.634,25, enquanto profissionais de nível superior ganham R$ 4.441,89. A remuneração inclui gratificações e benefícios como auxílio transporte e auxílio alimentação.

Estrutura das provas

A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha abrangendo Português, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Direito Penal, Constitucional, Administrativo e Civil, Leis Especiais e Conhecimentos Específicos. A aprovação exigiu acerto de no mínimo 50% das questões sem zerar nenhuma disciplina.

A redação teve entre 20 e 40 linhas conforme o nível de escolaridade, valendo 30 pontos, com aprovação mediante obtenção de mínimo 15 pontos. A prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, considerou apenas candidatos aprovados nas duas primeiras etapas.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. 2Prova de redação (eliminatória e classificatória)
  3. 3Prova de títulos (classificatória)
  4. 4Avaliação biopsicossocial (eliminatória, para PCD)
  5. 5Heteroidentificação e verificação documental (para negros e indígenas)
  6. 6Curso de formação (eliminatório e classificatório)

O que ainda falta acontecer

  • homologação do resultado final
  • convocação dos aprovados
  • nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

O que o edital cobra

Prova objetiva70 questões90 pontos5h de provacorte 50%
  • Língua Portuguesa10 questões · 10 pts
  • Raciocínio Lógico5 questões · 5 pts
  • Noções de Direitos Humanos5 questões · 5 pts
  • Noções de Direito Penal5 questões · 5 pts
  • Noções de Direito Constitucional5 questões · 5 pts
  • Noções de Direito Administrativo5 questões · 5 pts
  • Noções de Direito Civil5 questões · 5 pts
  • Leis Especiais10 questões · 10 pts
  • Conhecimentos Específicos20 questões · 40 pts

São 70 questões com aprovação a partir de 50% de acerto.

As etapas que ainda eliminam

Em Polícia Penal, a prova objetiva é só a primeira peneira. Teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que já tinham passado no conhecimento — e quem trata essas fases como formalidade é quem costuma cair nelas.

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