Dataprev: próximas etapas após provas
Publicado em 05 de novembro de 2026
O concurso Dataprev avança para as próximas etapas após a realização das provas objetivas em 11 de outubro de 2026. A FGV publicará a convocação para avaliação biopsicossocial e entrevista de heteroidentificação em 18 de novembro, com os procedimentos agendados para 6 de dezembro. O resultado final será divulgado em 14 de janeiro de 2027.
1.823
vagas (212 imediatas)
R$ 10,7 mil
salário inicial máximo
6/12
avaliação biopsicossocial
R$ 110
taxa de inscrição
Situação do concurso
- Órgão
- Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- FGV
- Data da prova
- 11/10/2026
- Inscrições
- 06/07/2026 a 06/08/2026
- Vagas
- 1.823 vagas (212 imediatas + 1.611 cadastro de reserva)
- Remuneração
- De R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44
- Taxa de inscrição
- R$ 110,00
- Cargos
- Análise de Negócio de TI, Arquitetura/Engenharia/Sustentação Tecnológica, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética, Gestão de Serviços de TIC, Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia, Anal
- Escolaridade
- Ensino superior completo
O que acontece agora
Após a aplicação da prova objetiva em 11 de outubro, o certame segue para as etapas complementares. A FGV divulgará o edital específico de convocação em 18 de novembro de 2026 com os nomes dos candidatos que devem participar da avaliação biopsicossocial e da entrevista de heteroidentificação.
Estes procedimentos estão marcados para 6 de dezembro de 2026. Os convocados deverão acompanhar as orientações da banca, incluindo horários, locais de realização e documentos necessários. O resultado final do concurso será publicado em 14 de janeiro de 2027.
Vagas e distribuição
O certame oferece 1.823 oportunidades no total, sendo 212 vagas imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva. As posições se distribuem por diversos perfis em tecnologia da informação, áreas administrativas e jurídicas, com lotação em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis.
O concurso reserva vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros (pretos ou pardos), indígenas e quilombolas, conforme legislação de ações afirmativas.
Remuneração e benefícios
A remuneração inicial varia de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, conforme o cargo. O Analista de Tecnologia da Informação recebe R$ 10.685,44 (jornada de 40 horas semanais), enquanto o Analista de Processamento inicia com R$ 8.273,94 (30 horas semanais). Ambos incluem salário nominal mais adicional de atividade.
Além do salário, os aprovados têm direito a ticket alimentação de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar ou escolar (até R$ 1.758,35), auxílio para tratamento especializado de filhos com deficiência (até R$ 1.230,00), seguro de vida em grupo, assistência à saúde por reembolso, plano de previdência complementar (Prevdata), participação nos lucros e resultados, gratificação variável por resultado e possibilidade de progressão na carreira.
Como foi a última edição
No concurso anterior da Dataprev, realizado em 2024, a FGV ofereceu 2.145 oportunidades, sendo 236 vagas imediatas e 1.909 para cadastro de reserva. A remuneração inicial variou de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62. A prova objetiva foi aplicada em 17 de novembro de 2024, com caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória) — aplicada em 11/10/2026
- 2Avaliação biopsicossocial para pessoa com deficiência (eliminatória)
- 3Entrevista de heteroidentificação para candidatos com reserva de vaga
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
