Concurso CRQ 9 PR: inscrições abertas até 21/10

O Conselho Regional de Química da 9ª Região oficializou a abertura de seu concurso público, que oferece 3 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A seleção abrange profissionais de diferentes escolaridades, com remuneração inicial de R$ 3.459,01 a R$ 10.727,55. As inscrições seguem abertas até 21 de outubro, com a prova marcada para 29 de novembro.

O que já está definido

Vagas e cargos

A seleção distribui 3 vagas imediatas entre cargos de níveis médio, técnico e superior, com possibilidade de formação de cadastro de reserva para todas as posições. No nível médio, há uma vaga para Auxiliar Administrativo. O nível técnico oferece uma vaga cada para Auxiliar Técnico de Fiscalização e Técnico em Contabilidade. No nível superior, as oportunidades cobrem Agente Fiscal, Analista de Informática, Assessor Jurídico e Contador, todas em cadastro de reserva.

Os aprovados poderão ser lotados em Curitiba, Londrina, Maringá ou Cascavel, conforme a função e as necessidades do órgão. O conselho oferece, além do salário, auxílio-alimentação no valor de R$ 1.540,00, auxílio-saúde e outros benefícios definidos em acordo coletivo.

Inscrição e taxa

As inscrições abrem em 21 de setembro e encerram em 21 de outubro de 2026. O cadastramento é feito diretamente no Instituto Quadrix. A taxa de inscrição é cobrada de forma proporcional à escolaridade: R$ 62,00 para cargos de nível médio, R$ 64,00 para nível técnico e R$ 66,00 para nível superior.

Candidatos que solicitarem isenção da taxa têm prazo até 22 de setembro. O recolhimento da taxa para confirmação da inscrição deve ser realizado até 22 de outubro.

Provas e avaliação

O processo seletivo ocorre em 29 de novembro por meio de duas fases obrigatórias, ambas com caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva apresenta 120 questões de múltipla escolha com assertivas de verdadeiro ou falso, distribuídas em 40 itens de conhecimentos básicos, 30 de complementares e 50 de conhecimentos específicos.

A prova discursiva é aplicada simultaneamente ao exame objetivo e varia conforme o cargo. Candidatos de níveis médio e técnico elaboram uma redação dissertativa sobre temas de atualidades. O Assessor Jurídico produz uma peça processual técnica, enquanto os demais cargos de nível superior redigem dissertação focada em conhecimentos específicos da área.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

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Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.