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CREMERS: gabaritos preliminares disponíveis

Publicado em 13 de outubro de 2026

Os gabaritos preliminares do concurso do CREMERS já estão disponíveis para consulta. A prova foi realizada no dia 11 de outubro, e agora candidatos têm prazo para interpor recursos junto ao Instituto IBEST, a banca organizadora do processo seletivo.

60

vagas em cadastro de reserva

R$ 18,8 mil

Médico Fiscal

R$ 4,8 mil

Agente Fiscal

Situação do concurso

Órgão
Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Sul
Estado
Rio Grande do Sul
Situação
Prova aplicada
Banca
Instituto IBEST
Data da prova
11/10/2026
Inscrições
24/07/2026 a 21/09/2026
Vagas
60 vagas em cadastro de reserva (30 por cargo)
Remuneração
De R$ 4.844,28 a R$ 18.847,08
Cargos
Médico Fiscal, Agente Fiscal
Escolaridade
Ensino médio completo com curso técnico (Agente Fiscal) ou graduação em Medicina com Residência Médica (Médico Fiscal)

Vagas e cargos

O CREMERS abre 30 posições de cadastro de reserva para cada um dos dois cargos, totalizando 60 oportunidades. As vagas são para Médico Fiscal (nível superior) e Agente Fiscal (nível médio/técnico), ambas com lotação na sede administrativa do Conselho, em Porto Alegre.

O cargo de Médico Fiscal exige graduação em Medicina reconhecida pelo MEC, Residência Médica completa em qualquer especialidade, registro no Conselho Regional de Medicina e Carteira Nacional de Habilitação categoria B ou superior. A CNH é obrigatória porque o profissional precisa dirigir veículos do Conselho para fiscalizar estabelecimentos de saúde em todo o estado.

Para Agente Fiscal, é necessário ensino médio completo somado a curso técnico em Secretariado, Administração, Assistente Jurídico ou equivalente. Candidatos com graduação concluída em qualquer área também se qualificam. Do mesmo modo, a CNH categoria B é exigida, visto que o agente realiza deslocamentos em veículos da instituição.

Remuneração e benefícios

O Médico Fiscal recebe R$ 18.847,08 para jornada de 150 horas mensais. O Agente Fiscal ganha R$ 4.844,28 por 200 horas mensais. Ambos trabalham sob regime CLT.

Além do salário, a instituição oferece vale-alimentação ou refeição de R$ 1.600,00, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-transporte e auxílio-creche de R$ 718,62 para filhos de até 5 anos e 11 meses.

Estrutura das provas

A seleção ocorreu em etapa única, no dia 11 de outubro, em Porto Alegre, com duração de 4 horas. A prova objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, distribuídas em dois grupos: 20 questões de conhecimentos básicos (Português, Informática, Raciocínio Lógico e Ética na Administração Pública) valendo 1 ponto cada, e 30 de conhecimentos específicos valendo 2 pontos cada, totalizando 80 pontos.

Eliminam-se candidatos que obtêm menos de 10 pontos em P1, menos de 30 em P2 ou menos de 40 no conjunto. A prova discursiva, valendo 10 pontos com nota mínima de 6,00, foi um texto dissertativo de até 30 linhas. Para Médico Fiscal, o tema cobriu conhecimentos específicos; para Agente Fiscal, Atualidades. A avaliação de títulos, exclusiva para Médico Fiscal, vale 10 pontos: doutorado (5), mestrado (3) e especialização lato sensu com no mínimo 360 horas (1 ponto cada, até 2).

Próximos passos

Candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos preliminares junto ao Instituto IBEST, a banca organizadora. O resultado final será homologado e valerá por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A seleção oferece vagas em cadastro de reserva, sem posições imediatas de nomeação.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
  3. 3Avaliação de títulos (classificatória, apenas nível superior)

O que ainda falta acontecer

  • prazo de recursos contra o gabarito preliminar
  • divulgação do gabarito definitivo e das notas
  • convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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