Concurso CRA AM: provas marcadas para novembro

O Conselho Regional de Administração do Amazonas encerrou as inscrições para seu concurso no último dia 23 de outubro. A seleção preenche 54 oportunidades distribuídas entre cargos de nível médio e superior, com lotação em Manaus. As provas acontecem em 22 de novembro, com questões objetivas e discursivas aplicadas no mesmo caderno.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso distribui 54 oportunidades entre quatro cargos. Assistente Administrativo oferece 12 postos (2 imediatos e 10 em cadastro de reserva), exigindo apenas ensino médio completo. Administrador disponibiliza 25 vagas (5 imediatas, 20 em cadastro de reserva) e requer bacharelado em Administração, Gestão Pública ou correlato, com registro ativo no conselho.

Administrador Fiscal soma 12 oportunidades (2 imediatas, 10 em cadastro de reserva), com exigências iguais às do Administrador mais a Carteira Nacional de Habilitação categoria B para visitas de fiscalização. Analista de Recursos Humanos complementa a seleção com 5 vagas (1 imediata, 4 em cadastro de reserva), aceitando bacharelado em Gestão Pública, Processos Gerenciais e similares, também com registro profissional.

O edital prevê reservas por listas: ampla concorrência, pessoas com deficiência, pessoas negras, indígenas e quilombolas conforme a Lei nº 15.142/2025. No cargo de Administrador, por exemplo, 9 das 25 vagas pertencem a listas especiais.

Remuneração e benefícios

Os salários-base variam conforme o nível. Assistente Administrativo recebe R$ 2.021,58, enquanto os cargos de nível superior (Administrador, Administrador Fiscal e Analista de Recursos Humanos) ganham R$ 3.683,95.

Além do salário, todos os servidores têm direito a auxílio-alimentação de R$ 900,00, vale-transporte de até R$ 250,00, auxílio-saúde por reembolso de até R$ 800,00 e incentivo à qualificação previsto no plano de carreiras. A remuneração total de entrada do nível superior supera R$ 4.800,00 e pode chegar a mais de R$ 5.600,00 com o reembolso de saúde.

Os aprovados serão contratados sob regime CLT, com direitos do acordo coletivo e normas internas do CRA AM. O processo de seleção tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.

Provas e conteúdo

A prova objetiva comporta 50 questões de múltipla escolha com cinco alternativas, cada uma valendo 1,00 ponto. O conteúdo divide-se entre Língua Portuguesa (9 questões), Raciocínio Lógico e Matemática (5), Atualidades (3), Noções de Informática (3), Legislação e Ética na Administração Pública (10) e Conhecimentos Específicos (20). Ambas as provas ocorrem no mesmo caderno em 4 horas.

A prova discursiva consiste em texto dissertativo valendo 10,00 pontos e tem caráter eliminatório e classificatório. Candidatos que tiram menos de 5,00 pontos são eliminados, e a correção alcança apenas os primeiros classificados na prova objetiva, conforme quantitativo do edital.

A avaliação de títulos é exclusiva do nível superior e apenas classificatória. Os candidatos enviam documentação por upload entre 6 e 12 de janeiro de 2027. Doutorado na área do cargo vale 2,50 pontos, com tabela completa incluindo mestrado e especialização no anexo do edital.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Avaliação de títulos (classificatória, apenas nível superior)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.