Concurso COREN SP: banca definida e 76 vagas

O Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo avançou na preparação de seu novo concurso público. Com 76 vagas imediatas distribuídas entre cargos administrativos e técnicos, o certame já tem banca organizadora contratada — o Instituto Quadrix foi homologado no dia 15 de julho. A expectativa é de que o edital seja divulgado em breve.

O que já está definido

Distribuição de vagas

O certame oferta 76 vagas imediatas com formação de cadastro de reserva para ocupações em diferentes níveis. A maior concentração está em Enfermeiro Fiscal, com 30 oportunidades, seguida por Assistente Administrativo com 29 vagas. Outras posições incluem Analista de Suporte à Gestão com 12 lugares e Enfermeiro de Apoio às Atividades Finalísticas com 3 vagas. Alguns cargos serão preenchidos apenas por cadastro de reserva: Analista Técnico (Engenharia ou Arquitetura), Auditor, Contador, Analista de Ciência de Dados e IA, e Analista de Desenvolvimento de Sistemas.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo escolhido. A remuneração mais baixa é de R$ 4.850,00 para Assistente Administrativo, enquanto Enfermeiro Fiscal oferece R$ 12.190,00. Cargos como Analista de Suporte à Gestão, Enfermeiro de Apoio às Atividades Finalísticas, Analista Técnico, Auditor, Contador, Analista de Ciência de Dados e IA, e Analista de Desenvolvimento de Sistemas têm salário inicial de R$ 7.598,00.

Além da remuneração base, o candidato aprovado recebe vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, auxílio-creche e auxílio-funeral. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais sob regime celetista, com lotação no estado de São Paulo.

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por duas fases avaliativas. A prova objetiva conterá 120 itens no formato certo ou errado, divididos em 40 de conhecimentos básicos, 30 de conhecimentos complementares e 50 de conhecimentos específicos. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório.

A prova discursiva será composta por uma questão de estudo de caso de natureza técnica específica para cada cargo. Esta etapa será eliminatória e classificatória, porém apenas candidatos que obtiverem desempenho superior a 70% na prova objetiva terão suas provas discursivas corrigidas.

O que ainda falta

A autorização formal dos cargos e vagas foi publicada em 10 de agosto de 2026, e o Instituto Quadrix já foi oficialmente contratado como banca. Ainda faltam a publicação do edital com cronograma de inscrições, datas de provas, conteúdo programático detalhado, requisitos específicos de cada cargo e outras informações complementares. O anúncio inicial indica que o edital será divulgado em breve, mas nenhuma data foi confirmada oficialmente.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.