Concurso CIS-GRANFPOLIS: gabaritos divulgados

Os gabaritos preliminares do Concurso CIS-GRANFPOLIS foram publicados. Recursos podem ser apresentados nos dias 17 e 18 de agosto. O certame oferecia 6 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração entre R$ 1.997,80 e R$ 5.807,53.

Situação do concurso

Vagas por nível e cargo

O concurso distribuiu as oportunidades entre três níveis de escolaridade. No nível superior, havia vagas para Contador, Controlador Interno e Enfermeiro, cada uma com direito à formação de cadastro reserva. No nível médio, ofertava-se 1 vaga para Auxiliar Administrativo e 1 para Técnico em Enfermagem, ambas com CR. No nível fundamental, a oportunidade era para Auxiliar de Serviços Gerais, também com cadastro reserva.

A carga horária variava conforme o cargo: 20 horas semanais para funções de nível superior, 30 horas para Enfermeiro e Técnico em Enfermagem, e 40 horas para as demais posições. Os aprovados seriam contratados sob regime CLT e lotados em Florianópolis.

Remuneração e requisitos

Os salários iniciais oscilavam de R$ 1.997,80, para Auxiliar de Serviços Gerais, até R$ 5.807,53, praticado pelos cargos de Contador e Controlador Interno. Enfermeiro recebia R$ 5.575,23, enquanto Auxiliar Administrativo e Técnico em Enfermagem obtinham R$ 4.065,28.

Cada posição exigia escolaridade e registros específicos. Cargos de nível superior demandavam formação em área correlata e inscrição no órgão competente. O Técnico em Enfermagem precisava de diploma técnico e registro. Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Serviços Gerais exigiam apenas ensino médio e fundamental completos, respectivamente.

Estrutura das provas

A prova objetiva, realizada em 16 de agosto, tinha duração de 3 horas e 30 minutos e funcionava como etapa eliminatória e classificatória para todos os cargos. Para aprovação, era necessário atingir nota mínima de 6,00.

A distribuição de questões dependia do nível: candidatos de níveis médio, técnico e superior enfrentaram 40 questões, enquanto candidatos de nível fundamental responderam a 35. Os temas variavam: Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos eram cobrados em quase todas as provas, com Higiene e Segurança no Trabalho substituindo algumas disciplinas no nível fundamental.

A prova de títulos, exclusiva para aprovados de nível superior, avaliava certificados de pós-graduação em áreas afins ao cargo e comprovação de tempo de serviço. Essa etapa tinha caráter apenas classificatório e valor máximo de 10,00 pontos.

Cronograma e recursos

As inscrições foram encerradas em 20 de julho de 2026. A prova objetiva ocorreu em 16 de agosto, e os gabaritos preliminares foram divulgados logo após. Candidatos tiveram os dias 17 e 18 de agosto para apresentar recursos contra o gabarito, permitindo contestação de questões ou respostas oficiais antes da divulgação da classificação final.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória, apenas nível superior)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.