Chapecó SC: concurso com 90 vagas em 41 cargos

A Prefeitura de Chapecó publicou o Termo de Referência para contratação da banca que organizará um novo concurso. O certame oferecerá 90 vagas imediatas em 41 cargos distribuídos entre os níveis alfabetizado, médio e superior, além de cadastro de reserva. Ainda faltam a contratação da banca e a publicação do edital de abertura.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso contempla 41 postos diferentes em três níveis de escolaridade. No nível superior estão Assistente Social, Cirurgião Dentista, Contador, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Procurador Municipal, Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional, entre outros.

Para os níveis médio e alfabetizado, o edital anterior indicava oportunidades como Atendente de Consultório Dentário, Monitor Social, Cuidador Social, Técnico em Administração, Técnico em Enfermagem e Operador de Máquinas. O novo Termo de Referência mantém essa distribuição entre categorias funcionais diversas.

Remuneração

Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária. Os salários mais altos estão entre os médicos, com o Clínico Geral, o do Trabalho e o ESF recebendo R$ 25.599,11 para 40 horas. Médicos especialistas ganham R$ 12.799,55 para 20 horas, conforme a especialidade.

Entre os demais cargos, o Médico Veterinário recebe R$ 11.997,41, o Farmacêutico R$ 9.857,85 e o Engenheiro de Segurança do Trabalho R$ 8.569,58. Os salários menores estão no Operador de Máquinas, com R$ 3.840,90, e no Técnico em Enfermagem, com R$ 4.290,18.

Etapas e estrutura do concurso

Todos os cargos passarão por prova objetiva, cujos detalhes sobre quantidade de questões, disciplinas e critérios de aprovação ainda serão divulgados no edital. O Operador de Máquinas enfrentará também uma prova prática, avaliado em sua capacidade de operar equipamentos de forma segura e adequada.

O Termo de Referência também prevê a possibilidade de prova de títulos quando essa etapa for aplicável a determinado cargo. A prova objetiva, em geral, dura 4 horas e é composta de questões de múltipla escolha, sendo eliminatória e classificatória para a maioria dos cargos.

O que ainda falta

O Termo de Referência já está pronto, documento que norteia o edital e especifica os cargos, vagas e atribuições. Porém, a Prefeitura ainda precisa contratar a instituição responsável pela organização e realização do concurso.

Com a banca contratada, seguir-se-á a elaboração e publicação do edital de abertura, que estabelecerá as datas de inscrição, prova e demais fases. Todos esses prazos ainda dependem dessa contratação.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva
2. 2Prova prática (para Operador de Máquinas)
3. 3Prova de títulos (se estabelecida)

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.