Bombeiros RJ: banca AOCP definida para 1.500 vagas

O Instituto AOCP foi contratado para organizar o processo seletivo do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro com 1.500 vagas para postos temporários. A contratação foi oficializada em 2 de março de 2026, marcando o avanço no cronograma rumo à publicação do edital, que deve sair nos próximos meses.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso oferecerá 1.500 oportunidades distribuídas entre duas categorias. Na classe de oficiais, haverá 169 vagas para 1º Tenente não especialista e 192 para 1º Tenente especialista, com profissionais das áreas médica, odontológica e de saúde. Entre os praças, estão reservadas 1.139 vagas para soldados em diferentes especialidades: combatente, condutor de viaturas, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem socorrista, guarda-vidas, auxiliar de consultório dentário, técnico em radiologia e técnico de prótese dentária.

A seleção inclui cotas destinadas a grupos minorizados. Mulheres contarão com 30% das vagas em cada cargo, enquanto negros e indígenas receberão reserva de 20% das oportunidades. Pessoas com deficiência não têm vagas reservadas, pois o cargo exige aptidão plena para as atividades militares.

Remuneração

A remuneração varia conforme o cargo e a progressão no serviço temporário. Soldados ingressam com R$ 1.226,94 mensais no primeiro ano, evoluindo para R$ 3.452,55 a partir do segundo. Tenentes alcançam R$ 7.940,74, sendo essa a faixa salarial com base no último edital. Os valores podem sofrer ajustes no novo processo seletivo, que terá remuneração a definir.

Requisitos e escolaridade

Os candidatos devem ter nacionalidade brasileira (nato ou naturalizado) e idade mínima de 18 anos. Tenentes podem ter até 35 anos no último dia de inscrição, enquanto soldados devem estar com até 25 anos nessa mesma data. A escolaridade varia pelo cargo: oficiais exigem graduação na área pretendida, praças técnicas demandam certificado de nível técnico, e praças combatentes, guarda-vidas e condutores necessitam de ensino médio completo.

Alguns cargos especializados requerem registro no conselho de classe da profissão e, em casos de especialistas, certificado adicional de especialização comprovando qualificação na área específica.

Como foi o último concurso

O processo anterior, realizado em 2021, ofertou 3 mil vagas com estrutura similar à esperada agora. Soldados recebiam entre R$ 1.226,94 e R$ 3.452,55, distribuídos em especialidades como combatente, motorista, guarda-vidas e técnicos de enfermagem, totalizando 2.548 vagas. Tenentes, com 452 oportunidades, ganhavam R$ 7.940,74 em áreas como medicina, enfermagem, assistência social, nutrição, psicologia, fisioterapia e fonoaudiologia.

As etapas incluíram prova objetiva (eliminatória e classificatória), teste de aptidão física (eliminatório), teste de habilidades específicas para guarda-vidas (eliminatório) e exame de saúde. O novo processo deve manter essa estrutura, com possível inclusão de etapas adicionais como prova de títulos para especialistas e exame de heteroidentificação para candidatos às cotas raciais.

Como é a seleção

1. 1Exame Intelectual (prova objetiva) — eliminatório e classificatório
2. 2Prova de Títulos (apenas 1º Tenente Especialista) — classificatório
3. 3Teste de Aptidão Física — eliminatório
4. 4Teste de Habilidades Específicas (apenas Guarda-Vidas) — eliminatório
5. 5Exame de Heteroidentificação (cotas raciais) — deferimento/indeferimento
6. 6Teste Ergométrico (apenas 1º Tenente Especialista) — eliminatório
7. 7Exame de Saúde — eliminatório
8. 8Exame Documental — eliminatório

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

O que o edital cobra

São 60 questões.

Como se preparar

Concursos de Corpo de Bombeiros costumam eliminar mais gente nas etapas seguintes à prova objetiva do que na própria prova — teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que passaram no conhecimento. Estudar o edital do CBMERJ inteiro, e não só as disciplinas, é o que separa aprovado de classificado.