Concurso CAU TO: 190 vagas com inscrições abertas

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Tocantins oferece 190 oportunidades em seleção organizada pelo Instituto Quadrix, com 3 vagas imediatas e 187 posições em cadastro de reserva distribuídas entre quatro cargos de níveis médio e superior. As inscrições estão abertas até 9 de novembro de 2026, com taxa de R$ 64,00 a R$ 66,00 conforme o nível, e a prova objetiva será aplicada em 13 de dezembro, em Palmas/TO.

O que já está definido

Vagas e cargos

A seleção distribui as oportunidades em quatro cargos: Assistente Administrativo (1 imediata, 49 em cadastro de reserva), Auxiliar de Fiscalização (40 em cadastro), Agente Fiscal (1 imediata, 49 em cadastro) e Analista de Administração e Finanças (1 imediata, 49 em cadastro). Todos os aprovados terão lotação em Palmas/TO.

As 187 posições em cadastro de reserva estão reservadas para ampla concorrência, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas indígenas e pessoas quilombolas, segundo critérios detalhados no edital.

Remuneração e benefícios

Os salários variam conforme o cargo e a carga horária. Assistente Administrativo recebe R$ 2.764,27 (30 horas semanais), Auxiliar de Fiscalização R$ 3.497,46 (40 horas), Agente Fiscal R$ 9.726,00 (30 horas) e Analista de Administração e Finanças R$ 4.210,00 (30 horas).

Além da remuneração básica, o Conselho oferece vale-alimentação de R$ 886,21 conforme normativo interno e vale-transporte. Os aprovados serão contratados sob regime CLT e ficarão sujeitos a contrato de experiência de até 90 dias.

Requisitos e escolaridade

Para Assistente Administrativo é necessário certificado ou diploma de curso de nível médio reconhecido pelo MEC. Auxiliar de Fiscalização exige nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria AB ou superior, válida. Agente Fiscal requer graduação em Arquitetura e Urbanismo, registro ativo no Conselho de Arquitetura e Urbanismo e CNH categoria B ou superior. Analista de Administração e Finanças precisa de graduação em Administração ou Gestão Pública, registro ativo no CRA e CNH categoria B ou superior.

Todos os candidatos devem ter 18 anos completos, estar em dia com obrigações eleitorais, apresentar aptidão física e mental e ser aprovado em todas as etapas do processo seletivo.

Provas e etapas

A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos, com 120 questões do tipo Certo ou Errado distribuídas em conhecimentos básicos (40 itens), conhecimentos complementares (30) e conhecimentos específicos (50). Candidatos a cargos de nível superior também realizam prova discursiva sobre tema dos conhecimentos específicos, valendo 10 pontos.

A prova objetiva valerá 120 pontos. Para não ser eliminado, o candidato deve obter no mínimo 10 pontos em conhecimentos básicos, 8 em conhecimentos complementares, 12 em conhecimentos específicos e 34 na nota final. Candidatos de nível superior precisam de nota igual ou superior a 5 pontos na prova discursiva para serem aprovados. A duração é de 3 horas para níveis médio e 4 horas para níveis superior.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva para cargos de nível superior (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.