Concurso CAU SP: provas em 23 de agosto para 36 vagas

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo divulgou a convocação para as provas objetivas e discursivas agendadas para 23 de agosto. A seleção oferece 36 vagas distribuídas entre cargos de Analista Técnico e Assistente Técnico em diversas áreas. Os testes serão aplicados em 11 cidades do interior e capital paulista, com cronogramas diferenciados conforme o nível de escolaridade.

O que já está definido

Cargos e vagas

A seleção contempla vagas para Analista Técnico I em Administrativo e Gestão de Pessoas, Analista Técnico II na área jurídica, e Assistente Técnico Administrativo ou de Apoio à Fiscalização. As oportunidades estão distribuídas entre São Paulo capital, regiões como ABC, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Além das 36 vagas principais, há formação de cadastro reserva para futuras necessidades da instituição.

Requisitos e escolaridade

Os cargos de Assistente Técnico exigem ensino médio completo; alguns demandam ainda habilitação ativa para dirigir. As posições de Analista Técnico I requerem ensino superior completo em qualquer área para a função administrativa, ou formação específica em Administração, RH, Gestão Pública, Psicologia ou correlatas para Gestão de Pessoas. O cargo de Analista Técnico II Jurídico necessita diploma em Direito e inscrição ativa junto à Ordem dos Advogados do Brasil.

Cronograma das provas

Os candidatos a Assistente Técnico devem se apresentar às 7h, com fechamento dos portões às 7h30 e início das provas às 8h, com duração total de quatro horas e permanência mínima de três. Concorrentes aos cargos de Analista Técnico I e Advogado apresentam-se às 13h, com encerramento de acesso às 13h30 e início às 14h, seguindo o mesmo tempo total de avaliação. Para as funções de nível médio, serão aplicadas prova objetiva com 60 questões e redação no mesmo dia. Candidatos a Analista Técnico I completam a avaliação com estudo de caso; para Analista Jurídico, haverá elaboração de peça prática.

Remuneração

A menor remuneração inicial é R$ 5.296,98, paga aos Assistentes Técnicos, enquanto Analistas Técnicos I recebem R$ 7.931,68 e Analistas Jurídicos (nível II) têm salário de R$ 10.046,54. Os vencimentos estão acompanhados de benefícios complementares conforme previsto no regulamento da instituição.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (60 questões de múltipla escolha)
2. 2Prova de redação (dissertação em Língua Portuguesa para cargos de nível médio)
3. 3Estudo de caso ou peça prática (para cargos de nível superior)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.