CASAN SC: provas marcadas para 22 de novembro

O concurso da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento tem provas marcadas para 22 de novembro. As inscrições foram encerradas em 9 de outubro. A seleção oferece 40 vagas imediatas e cadastro de reserva entre cargos de níveis médio, técnico e superior distribuídos em agências regionais do Estado de Santa Catarina.

O que já está definido

Vagas e cargos

A CASAN oferece oportunidades em três níveis de escolaridade. O nível médio contempla 9 vagas para Agente Administrativo Operacional e 3 vagas para Assistente Administrativo. No nível técnico, estão disponíveis cargos como Técnico de Saneamento, Técnico em Eletrotécnica, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Mecânica, entre outros. Já no nível superior, o concurso abre oportunidades para Engenheiro (várias especialidades: Civil, Sanitária e Ambiental, Elétrica, Mecânica, Química, Controle e Automação, Segurança do Trabalho), além de Advogado, Administrador, Analista de Sistemas, Contador, Psicólogo e Químico, entre outros.

As vagas serão preenchidas em agências regionais espalhadas por Santa Catarina, como Florianópolis, Chapecó, Criciúma, Rio do Sul, Canoinhas, Curitibanos, São Joaquim e São Miguel do Oeste. Parte das oportunidades também contempla cadastro de reserva, que funciona como banco de candidatos para futuras demandas.

Remuneração e benefícios

Os salários iniciais variam conforme o nível e cargo escolhido. No nível médio, a remuneração começa em R$ 3.430,37. Os técnicos percebem de R$ 5.068,28 a R$ 5.321,62. Já os cargos de nível superior oferecem salários que vão de R$ 7.131,49 a R$ 12.600,62, com os engenheiros e arquitetos ocupando as faixas mais altas.

A CASAN oferece pacote de benefícios que inclui vale alimentação/refeição de R$ 1.325,50, auxílio creche/babá de R$ 728,72, vale cultura, plano de saúde e odontológico e plano de previdência complementar. A carga horária padrão é de 40 horas semanais, com exceção de Médico do Trabalho (20h), Jornalista (30h) e Assistente Social (30h).

Etapas do processo

Todos os cargos serão avaliados por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos que alcançarem pontuação mínima de 50 pontos seguem na disputa. A prova contém 50 questões, com distribuição variável conforme o cargo: Língua Portuguesa (10 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (5 a 10 questões), Informática ou Língua Inglesa (5 questões) e Conhecimentos Específicos (30 questões).

Candidatos aos cargos de nível superior que aprovarem na prova objetiva ainda concorrem na prova de títulos, que avalia certificados de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado). Esta etapa tem caráter classificatório, ou seja, não elimina, mas aumenta a pontuação do candidato.

Cronograma

As inscrições ocorreram entre 4 de setembro e 9 de outubro de 2026. O período para solicitar isenção da taxa decorreu de 4 a 9 de setembro, e o pagamento do boleto deveria ser feito até 10 de outubro. A prova objetiva e a avaliação de títulos estão agendadas para 22 de novembro.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória, apenas nível superior)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.