Concurso CM Seabra BA: prova em 11 de outubro
Publicado em 07 de setembro de 2026
O concurso da Câmara Municipal de Seabra divulgou 37 vagas imediatas além de cadastro de reserva para cargos que abrangem todos os níveis de escolaridade. As inscrições se encerraram em 6 de setembro, e a prova objetiva será aplicada no dia 11 de outubro, com questões de múltipla escolha.
R$ 5 mil
salário máximo
37
vagas
11/10
data da prova
O que já está definido
- Órgão
- Câmara Municipal de Seabra
- Estado
- Bahia
- Situação
- Inscrições encerradas
- Banca
- ISET
- Data da prova
- 11/10/2026
- Inscrições até
- 06/09/2026
- Vagas previstas
- 37 vagas + cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 1.621,00 a R$ 5.000,00
- Cargos
- Advogado, Contador, Jornalista, Agente de Contratações Públicas, Agente de Controle Interno, Agente de Patrimônio, Agente de Recursos Humanos, Agente Financeiro, Auxiliar de Contabilidade, Recepcionista, Técnico Administrativo, Técnico em Comunicação Institucional, Técnico Operador de Som e Imagem,
- Escolaridade
- Ensino fundamental, médio e superior
Vagas por nível de escolaridade
A seleção oferece oportunidades nos três níveis de escolaridade. Na categoria de ensino superior, são 3 vagas para os cargos de Advogado, Contador e Jornalista. No nível médio, há 20 posições distribuídas entre diversos cargos administrativos, técnicos e operacionais. O nível fundamental conta com 14 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Vigilante e Recepcionista.
Além das 37 vagas imediatas, o edital prevê formação de cadastro de reserva para futuras contratações na instituição.
Remuneração e benefícios
Os salários variam conforme o cargo e nível de escolaridade. Os vencimentos iniciais para a categoria de ensino superior chegam a R$ 5 mil, como nos cargos de Advogado e Jornalista. A maioria dos cargos de nível médio oferece remuneração de R$ 2.500,00, enquanto os profissionais de nível fundamental recebem entre R$ 1.621,00 e R$ 2.000,00.
Prova objetiva
A seleção ocorre em única etapa de avaliação por meio de prova objetiva com questões de múltipla escolha. Candidatos de nível fundamental respondem a 40 questões, enquanto concorrentes de níveis médio e superior enfrentam 50 questões. A avaliação possui caráter eliminatório e classificatório, sendo obrigatória para todos os cargos.
A prova será aplicada no dia 11 de outubro, pelo Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (ISET).
Como é a seleção
- 1Prova objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória)
O que ainda falta acontecer
- divulgação dos locais de prova
- aplicação da prova objetiva
O tempo que resta até a prova
Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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