Concurso Brotas SP: provas em 13 e 20 de setembro

O edital do Concurso Prefeitura de Brotas oferecia 23 vagas imediatas e cadastro de reserva para diferentes escolaridades e áreas. As inscrições fecharam no dia 1º de setembro, e as provas acontecem nos dias 13 e 20 de setembro, aplicadas em períodos distintos conforme o cargo.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso distribui as 23 vagas entre cargos administrativos, operacionais, educacionais e da área de saúde. Nos níveis fundamental e médio/técnico, há oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro, Motorista, Técnico em Informática, Fiscal Tributário e Ouvidor. No nível superior, estão disponíveis posições para Advogado, Enfermeiro, Psicólogo, Fonoaudiólogo e Médico Especialista (Cardiologista, Ortopedista e Psiquiatra).

Além das vagas imediatas, a Prefeitura forma cadastro de reserva para vários cargos, como Mecânico, Assistente de Serviços de Contabilidade, Técnico de Segurança do Trabalho, Assistente Social, Coordenador do Sistema de Controle Interno e Enfermeiro.

Remuneração

Os salários iniciais variam conforme a escolaridade e função. Cargos de nível fundamental começam em R$ 1.783,65 (Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro) e chegam a R$ 3.161,28 (Fiscal de Postura). Na escolaridade média/técnica, o piso é R$ 1.843,29 e o máximo alcança R$ 6.138,61 (Fiscal Tributário). Profissionais com ensino superior têm remunerações de R$ 4.106,70 a R$ 19.354,81, este último referente aos Médicos Especialistas.

Etapas e critérios de avaliação

Todos os inscritos passam pela prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. O exame dura até 3 horas e contém 30 questões de múltipla escolha, distribuídas em Língua Portuguesa (10), Matemática (5) e Conhecimentos Específicos (15). O candidato precisa atingir no mínimo 50 pontos para avançar.

Cargos operacionais como Auxiliar de Conservação de Estradas, Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Coveiro, Motorista, Operador de Máquinas, Pavimentador e Pedreiro são submetidos a prova prática também eliminatória e classificatória, que avalia habilidade física, manuseio de equipamentos e execução de tarefas reais. Apenas os melhores desempenhos na objetiva são convocados.

O cargo de Advogado tem, ainda, prova de títulos de caráter classificatório. Certificados de especialização lato sensu, mestrado e doutorado são aceitos, somando até 10 pontos na classificação final. A não apresentação de documentos não elimina o candidato.

Cronograma

As inscrições ocorreram em duas fases: de 13 de julho a 10 de agosto e de 28 de agosto a 1º de setembro. O edital sofreu duas retificações, uma em 23 de julho (sobre conteúdo de Técnico de Segurança do Trabalho) e outra em 26 de agosto (reabertura de inscrições e alteração de requisitos para Coordenador do Sistema de Controle Interno).

As provas acontecem em dois dias. No dia 13 de setembro são avaliados candidatos do 1º, 2º e 3º períodos; no dia 20 de setembro, do 4º, 5º e 6º períodos.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova prática (eliminatória e classificatória, para cargos operacionais)
3. 3Prova de títulos (classificatória, apenas para Advogado)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.