Concurso Banco do Brasil: novo edital aguardado

O Banco do Brasil confirmou que avaliará a realização de um novo concurso para Escriturário após o realinhamento interno de sua rede. A última seleção foi em 2022/2023 e já teve todos os aprovados convocados, criando demanda para nova etapa de recrutamento.

O que já está definido

O que ainda falta

O Banco do Brasil ainda não divulgou edital nem data de abertura para o novo concurso. A instituição confirmou apenas a intenção de realizar a seleção após o realinhamento interno de sua rede. Tanto o número de vagas quanto a banca organizadora ainda não foram definidos.

O último certame, realizado em 2022/2023, ofertou mais de 6 mil vagas nas especialidades de Agente Comercial e Agente de Tecnologia. Com a validade do concurso anterior expirada e todos os aprovados já convocados, o cenário é favorável para que um novo edital seja lançado em breve.

Características do cargo de Escriturário

O cargo de Escriturário é a porta de entrada para carreira no Banco do Brasil e requer apenas nível médio completo. As funções englobam desde atendimento ao público até suporte administrativo, incluindo abertura de contas, orientação sobre investimentos, emissão de documentos e recepção de pagamentos.

A jornada inicial é de 6 horas diárias totalizando 30 horas semanais. O profissional inicia sua trajetória no espaço de autoatendimento, auxiliando clientes nos caixas eletrônicos, e depois migra para as mesas de atendimento e negociação.

Remuneração e benefícios

O salário base inicial é R$ 4.189,05, passando para R$ 4.314,69 após o período de experiência de 90 dias. O pacote de benefícios inclui auxílio-alimentação e refeição de aproximadamente R$ 2.100 mensais, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) paga semestralmente, previdência complementar pela Brasilprev e plano de saúde e odontológico extensivos aos dependentes.

Ainda fazem parte dos benefícios FGTS, auxílio-creche/babá, convênio com Wellhub (Gympass) e acesso gratuito à UniBB (Universidade do Banco do Brasil). O banco oferece também possibilidade de ressarcimento para graduações e certificações financeiras.

Plano de carreira

O crescimento no banco segue estrutura de meritocracia. Após o primeiro ano, o funcionário pode participar de seleções internas para promoção. A trajetória tradicional começa como Agente Comercial, evoluindo para Assistente, Gerente de Relacionamento, Gerente Geral de Agência e cargos executivos.

Ao ser promovido para funções gerenciais, a jornada passa para 8 horas diárias e os salários aumentam expressivamente, podendo mais que dobrar. Além da área comercial, o colaborador pode migrar para áreas como TI, Marketing, Auditoria, Jurídico ou Mercado de Capitais.

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.