Aparecida de Goiânia: edital sai para Educação

O município divulga edital para a Secretaria da Educação com 2.956 oportunidades de provimento e 14.780 postos em cadastro de reserva. A seleção oferece funções como Agente Educativo, Auxiliar de Secretaria e Profissional da Educação I, esta última com nove especialidades. A prova está marcada para 31 de janeiro de 2027 e será organizada pelo Instituto Verbena.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso contempla três funções principais. Pedagogo (30h) abre 807 vagas diretas mais 2.391 em cadastro de reserva, com requisito de licenciatura e salário inicial de R$ 3.884,24. Professor em diversos componentes oferece 46 vagas mais 138 na reserva, também com exigência de licenciatura e mesmo vencimento. Agente de Apoio Educacional coloca 367 postos diretos e 1.101 na reserva, aceitando ensino médio completo e pagando R$ 2.159,10.

Há ainda Auxiliar de Secretaria com exigência de nível médio e Agente Educativo em diferentes especialidades. O cadastro de reserva soma 14.780 oportunidades no total, oferecendo ao aprovado chance de nomeação conforme disponibilidade futura da Prefeitura.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo e escolaridade exigida. As posições de Pedagogo e Professor saem com R$ 3.884,24 mensais, enquanto Agente de Apoio Educacional recebe R$ 2.159,10. Nenhum outro benefício foi especificado no edital divulgado.

Como foi o último concurso

O concurso anterior, publicado em 2024, foi revogado um mês após sua divulgação por recomendação do Ministério Público de Goiás. Os investigadores apontaram irregularidades na elaboração do Instituto ACCESS, incluindo requisitos de escolaridade desalinhados com a legislação, omissão de vagas nas descrições e conteúdos programáticos considerados superficiais para os cargos.

Aquele edital havia oferecido mais de 6 mil vagas para diversas secretarias municipais, com salários que chegavam até R$ 10.592,21. A gestão municipal reformulou o projeto e contratou novo organizador para a edição de 2026, desta vez buscando garantir conformidade com normas legais.

Etapas do processo

A seleção ocorre em múltiplas fases. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, apresenta 40 a 50 questões de múltipla escolha aplicadas em turnos matutino e vespertino. Para aprovação, o candidato precisa acertar no mínimo 50% da nota máxima e não zerar em nenhuma disciplina.

Depois vem a prova discursiva, também eliminatória e classificatória, na qual o candidato redige um estudo de caso sobre tema de conhecimentos específicos em 20 a 30 linhas. A etapa vale 100 pontos e avalia domínio técnico e capacidade de expressão em português formal.

Por último, todos os aprovados nas fases anteriores enfrentam avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, limitada a 10 pontos mesmo que a soma dos documentos apresentados supere esse valor.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Prova de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• abertura e encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.