Concurso ABGF: prova em 27 de setembro

O concurso público da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias encerrou as inscrições em 17 de agosto. A prova objetiva está marcada para 27 de setembro de 2026, em Brasília e São Paulo, sob coordenação da Fundação Carlos Chagas. O certame distribuirá 49 vagas entre os cargos de Advogado, Atuário, Contador, Analista e Especialista.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso disponibiliza 7 vagas imediatas e 42 vagas para cadastro de reserva, totalizando 49 posições. Os aprovados serão inicialmente lotados em Brasília. A distribuição contempla 6 vagas para Advogado, 3 para Atuário, 2 para Contador, 13 para Analista (nas especialidades Administrativo, Financeiro, Auditor, Compliance, Governança, Recursos Humanos e Relações Públicas), 7 para Analista de TI (Dados, Desenvolvimento, Infraestrutura e Redes) e 18 para Especialista (Sinistros, Risco de Crédito e Operação com Fundos).

Todos os cargos exigem graduação completa na área de atuação e registro profissional ativo (OAB para Advogado, IBA para Atuário, CRC para Contador). Os Analistas de TI podem ter formação em Tecnologia da Informação ou áreas de Exatas e Engenharia com pós-graduação em TI.

Remuneração e benefícios

Os salários iniciais variam conforme o cargo. Analistas e Analistas de TI recebem R$ 8 mil; Contador, R$ 8,2 mil; Advogado, R$ 15 mil; Especialista, R$ 15,1 mil; e Atuário, R$ 15,2 mil. Os aprovados estarão subordinados ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Durante o primeiro ano de exercício, o trabalho será 100% presencial. Após esse período, a ABGF poderá adotar regime de trabalho conforme suas normas internas e disposições legais aplicáveis.

Etapas da seleção

O concurso conta com duas fases realizadas no mesmo dia. A Prova Objetiva, eliminatória e classificatória, contém 60 questões de múltipla escolha (20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos), com duração total de 5 horas. Será considerado habilitado o candidato que somar no mínimo 200 pontos nas notas padronizadas e não zerar nenhuma das duas disciplinas.

A Prova Discursiva, também eliminatória e classificatória, ocorre no mesmo período. Para Analista, Analista de TI e Auditor, consiste em redação dissertativo-argumentativa de 20 a 30 linhas, avaliada em até 100 pontos (mínimo 60 para aprovação). Para Advogado, Atuário, Contador e Especialista, há um estudo de caso com 2 questões práticas, cada uma com até 100 pontos (mínimo 60 em cada).

Conteúdo das provas

Os Conhecimentos Gerais contemplam Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Administrativo, Ética, Governança, Compliance, Proteção de Dados, Economia, Finanças Públicas, Sistema Financeiro, Sustentabilidade e Análise de Dados.

Os Conhecimentos Específicos variam conforme a carreira: Direito (Advogado), Ciências Atuariais (Atuário), Contabilidade (Contador), Tecnologia da Informação (Analistas de TI) e disciplinas de Risco e Sinistros (Especialistas e demais Analistas).

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.