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Concurso ABGF: provas marcadas para 27/09

Publicado em 18 de agosto de 2026

O Concurso ABGF tem provas agendadas para 27 de setembro em São Paulo e Brasília. Com 49 vagas para diversos cargos de nível superior e inscrições já encerradas, a seleção será realizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A avaliação incluirá prova objetiva e prova discursiva, ambas eliminatórias e classificatórias.

R$ 15,2 mil

Atuário, inicial

49

vagas

27/09

prova

O que já está definido

Órgão
Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias
Situação
Inscrições encerradas
Banca
FCC
Data da prova
27/09/2026
Inscrições até
11/08/2026
Vagas previstas
49 vagas
Remuneração
De R$ 8.000,00 a R$ 15.200,00
Cargos
Advogado, Atuário, Contador, Analista, Analista de TI, Especialista
Escolaridade
Ensino superior completo

Vagas e cargos

A seleção oferece 49 vagas distribuídas entre seis funções: Advogado (6), Atuário (3), Contador (2), Analista na área administrativa (13), Analista de TI (7) e Especialista (18).

Cada cargo possui requisitos específicos de formação. Advogados precisam de diploma em Direito e registro ativo na OAB. Atuários devem ter graduação em Ciências Atuariais. Contadores necessitam de formação em Ciências Contábeis e registro no CRC. Analistas precisam de graduação em áreas como Administração, Direito, Economia ou Comunicação Social, entre outras correlatas. Analistas de TI devem ter formação em Tecnologia da Informação ou áreas como Ciência da Computação e Engenharia da Computação. Especialistas podem vir de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática ou cursos correlatos.

Remuneração e benefícios

Os salários iniciais variam conforme o cargo. Atuários recebem o maior vencimento, R$ 15.200,00, seguidos por Advogados com R$ 15.000,00 e Especialistas com R$ 15.100,00. Analistas nas duas modalidades e Contadores ocupam as faixas mais baixas, com Analista e Analista de TI recebendo R$ 8.000,00 e Contador com R$ 8.200,00.

Os aprovados contam com benefícios adicionais que incluem Auxílio Saúde com reembolso de 50% das despesas (limitado a R$ 712,60 ao mês), Auxílio Refeição de R$ 47,39 por dia trabalhado, Auxílio Alimentação de R$ 805,83 mensais e Seguro de Vida. Há também Auxílio Creche e Auxílio Babá para filhos de até seis anos.

Durante o primeiro ano de efetivo exercício, o regime será 100% presencial. Após esse período, a ABGF poderá adotar outras modalidades conforme suas normas internas e legislação vigente.

Processo seletivo

A prova objetiva, comum a todos os candidatos, terá 60 questões de múltipla escolha aplicadas no mesmo dia. O conteúdo divide-se em Conhecimentos Gerais (20 questões) e Conhecimentos Específicos (40 questões). Para ser aprovado, o candidato deve obter nota mínima de 50 pontos, considerando score padronizado.

A segunda etapa é a prova discursiva, também com caráter eliminatório e classificatório. Para Advogado, Atuário, Contador e Especialista, consiste em um Estudo de Caso com duas questões práticas. Para Analista e Analista de TI, é uma Redação com uma questão dissertativo-argumentativa. Nem todos os candidatos terão suas provas discursivas corrigidas: apenas os mais bem classificados na objetiva até limites preestabelecidos para cada cargo (Advogado até 45º, Atuário até 23º, Contador até 15º, Especialista até 135º, Analista até 98º e Analista de TI até 53º).

Cronograma

As inscrições foram abertas em 6 de julho e tiveram prazo prorrogado até 11 de agosto (com retificação em 6 de agosto ampliando o período). A isenção da taxa foi oferecida nos dias 6 e 7 de julho. O pagamento do boleto podia ser realizado até 12 de agosto, com segunda data limite em 18 de agosto.

As provas ocorrem em 27 de setembro de 2026 nas cidades de São Paulo/SP e Brasília/DF. No ato da inscrição, o candidato informou o código correspondente à cidade escolhida para fazer a prova.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

  • divulgação dos locais de prova
  • aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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